Sueldo neto, ISR de nómina y liquidación en México
Mira cuánto te queda de un sueldo de $15,000, cuánto ISR te retienen en nómina o qué indemnización te toca. Estimación en pesos; confirma con tu recibo o el SAT.
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Sueldo, impuestos o liquidación primero. El resto está más abajo.
Nómina, ISR y LFT
Con $15,000 brutos te quedan $13,223.72: IMSS $373.46 e ISR $1,402.82. Incluye subsidio al empleo cuando aplica. No es tu recibo del SAT.
Indemnización por despido: 3 meses + 20 días por año (LFT arts. 48 y 50). No es el finiquito.
Salario $10,000 → diario $333.33 → aguinaldo año completo $5,000. LFT art. 87: 15 días antes del 20 de diciembre.
Calcula tus días de vacaciones y prima vacacional (25%) según la Ley Federal del Trabajo
LFT arts. 74 y 75. Con $9,000 y 1 festivo laborado: $300 diario + $600 de servicio = $900 (triple). Extra $600 si el mes ya incluye el descanso.
Horas extras LFT 2026: $15,000 diurna + 9 h → $1,125; 13 h → $1,875. Primeras 9 al doble, hasta 4 al triple.
LFT 71: 25% del diario. $12,000 ÷ 30 = $400 → $100 por domingo. 4 domingos = $400.
50% por días y 50% por salario (LFT art. 123). Bolsa $40,000, 365 días a $400 → $25,767.38. Tope de 3 meses o promedio de 3 años. No es PROFEDET.
Sueldo $10,000 → aguinaldo bruto $5,000; exento 30 UMA $3,519.30; ISR $161.10; neto $4,838.90. LFT 87 + LISR 93-XIV.
En un sueldo de $10,000 el ISR es $729.02; con IMSS $237.50 el neto queda en $9,033.48. Esta página no aplica subsidio al empleo.
Con SBC $10,000 la cuota obrera es $237.50 (2.375%). Con $20,000 llega a $512.21 por el excedente de 3 UMA. LSS; no es dictamen del IMSS.
Cuotas del patrón al IMSS 2026 más INFONAVIT 5%
Subsidio para el empleo 2026 y su efecto en el ISR mensual
Subsidio temporal del IMSS por enfermedad general o riesgo de trabajo
Con $25,000 cobrados en el mes pagas $250 (1%). Con $30,000 pagas $330 (1.10%). Tabla LISR 113-E; no es ISR de nómina ni dictamen del SAT.
Aportación patronal INFONAVIT 5% sobre el SBC: $10,000 → $500 al mes. $20,000 → $1,000. Tope 25 UMA. Ley INFONAVIT art. 29.
Compara el descuento de tu crédito de vivienda: porcentaje del salario, cuota fija en pesos o veces salario mínimo 2026 ($315.04 general / $440.87 frontera). No es la aportación patronal del 5%.
Calcula la retención de ISR sobre honorarios: 10% si facturas a una empresa (LISR 106), 20% si el ingreso es esporádico (107) o 25% si eres residente en el extranjero (156). Opcional: IVA 16% y retención de 2/3.
Retención de ISR cuando tus honorarios se pagan como asimilados a salarios (LISR 94 y 96). Con $15,000 el ISR es $1,402.82. Si eres consejero o administrador, el piso es 35%.
Suma las dos prestaciones del año: aguinaldo de 15 días (LFT 87) y prima vacacional del 25% (arts. 76 y 80). Con $15,000 al mes y 1 año: $7,500 + $1,500 = $9,000.
Salario diario integrado / SBC: mensual ÷ 30 más aguinaldo y prima vacacional (LSS 27 y 30-I). Año 1: $15,000 → $524.66.
$15,000/mes y 12 días = $1,500 bruta y neta (25% LFT art. 80, exenta hasta 15 UMA SAT).
CONASAMI DOF 09/12/2025: $315.04 general ($9,582.47/mes) y $440.87 frontera norte ($13,409.80/mes). Diario × 365/12.
Finiquito completo: aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas + prima 25%, días no pagados y otros pendientes. Con $15,000, 200 días y 6 vacaciones: $7,859.59. No es la liquidación.
LFT 162: 12 días por año. $15,000 (diario $500) y 15 años en despido → $90,000. Tope 2 SM.
Art. 73 LFT: descanso laborado = 3 × diario. Default $15,000 → $1,500 por 1 día; 2 días → $3,000; $8,000 → $800. No es prima dominical.
1 UMA diaria = $117.31. 10 diarias = $1,173.10. Mensual $3,566.22. Anual $42,794.64. Vigencia 1 feb 2026. No es el salario mínimo CONASAMI.
$15,000 mensuales pagan $1,402.82 de ISR (9.35% efectiva). Con $9,000 y subsidio, $84.57. Tarifa Art. 96 LISR 2026; no es constancia del SAT.
Crédito FONACOT $30,000 a 24% CAT en 24 meses = $1,586.13/mes. Tope 20% del sueldo ($15,000 → $3,000). Distinto de Infonavit.
Suma o desglosa el IVA general del 16% (LIVA art. 1o)
Salarios vencidos por despido, tope 12 meses e intereses del 2% (LFT art. 48)
Respuesta rápida: $50,000 al 18% en 3 años = cuota $1,807.62 · intereses $15,074.31 · total $65,074.31 (sistema francés PMT).
Reparte tu ingreso neto con 50/30/20 o 70/20/10. Ejemplo Q10,000 → ahorro Q2,000/mes (Q24,000/año).
Calcula cuánto tarda en liquidarse tu deuda con y sin pago extra, y cuánto ahorras en intereses.
Estima en cuántos meses pagas tu tarjeta, cuánto interés pagas y el costo total real según saldo, tasa anual, cuota y cargos
Calcula tu DTI con ingreso bruto y cuotas mensuales para ver si calificas a préstamo o hipoteca
Calcula porcentajes de forma rápida: encuentra el porcentaje de un número, calcula cambios porcentuales y aplica incrementos o descuentos
Calcula tu edad exacta, la diferencia entre dos fechas, o suma y resta días a una fecha
Resuelve proporciones con la regla de tres simple (directa e inversa) y compuesta
Guías con ejemplos
Notas con números que salen del mismo motor de la calculadora.
- Cesantía 20 días vs 3 meses: $18,000 × 5 años → $114,000
- Aguinaldo al 15 de noviembre: $18,000 → $7,865.75
- Incapacidad 14 días: $3,960 o $8,400
- IMSS si dejas de cotizar: $18,000 → $456.71
- Vacaciones a los 10 años: $18,000 → $16,500
- Aguinaldo de $20,000: ISR $1,384.28, neto $8,615.72
- Finiquito al 30 de junio: $15,000 → $7,469.18
- IMSS de $20,000: cuota obrera $512.21
- SDI de $20,000: $699.54 porque aguinaldo y prima integran
- Aguinaldo: antes del 20 de diciembre ($18,000 → $9,000)
- ISR de $18,000: $1,956.45 (tramo 21.36%)
- IVA 16% incluido o más 16%: $10,000 → $11,600
- RESICO: retención 1.25% ($50,000 → $625)
- SDI mayor que el diario: $18,000 → $629.59
- Tope de horas extra: 9 h = $1,350
- Prima si renuncio: 10 años = $0
- Sueldo neto México: $10,000 → $9,569.13
- FONACOT y el tope del 20% de nómina
- Cuánto cuesta contratar: $15,000 → $18,701.77
- No me pagaron el aguinaldo: $15,000 → $7,500
- Vacaciones no disfrutadas: 6 días = $3,750
- UMA vs salario mínimo: $117.31 no es $315.04
- ISR de $29,000: $4,306.05 (todavía 21.36%)
- ISR de $42,000: $7,226.22 (tramo 23.52%)
- Aguinaldo de $23,000: ISR $1,704.68, neto $9,795.32
- IMSS de $19,000: cuota $484.46 (excedente $33.21)
- Finiquito 15 abr: $26,000 y 8 vac → $12,406.39
- Vacaciones a los 20 años: $30,000 → $32,500
- Sueldo $25,000: neto $20,897.39 (ISR + IMSS)
- ISR de $23,000: $3,024.45 (tramo 21.36%)
- ISR de $50,000: $9,107.82 (tramo 23.52%)
- Aguinaldo de $27,000: ISR $2,166.83, neto $11,333.17
- IMSS de $36,000: cuota $956.21 (excedente $101.21)
- Finiquito 15 ago: $29,000 y 10 vac → $21,101.14
- Vacaciones a los 15 años: $27,000 → $27,000
- Sueldo $28,000: neto $23,173.34 (ISR + IMSS)
- ISR de $27,000: $3,878.85 (todavía 21.36%)
- ISR de $38,000: $6,285.42 (tramo 23.52%)
- Aguinaldo de $24,000: ISR $1,811.48, neto $10,188.52
- IMSS de $34,000: cuota $900.71 (excedente $93.21)
- Finiquito 15 jul: $27,000 y 8 vac → $16,249.32
- Vacaciones a los 36 años: $25,000 → $35,416.66
- Sueldo $26,000: neto $21,656.04 (ISR + IMSS)
- ISR de $9,000: $84.57 (todavía hay subsidio)
- ISR de $32,000: $4,946.85 (todavía 21.36%)
- Aguinaldo de $19,000: ISR $1,277.48, neto $8,222.52
- IMSS de $17,000: cuota $428.96 (excedente $25.21)
- Finiquito 15 dic: $25,000 y 10 vac → $22,368.72
- Vacaciones a los 31 años: $23,000 → $30,666.66
- Sueldo $21,000: neto $17,862.79 (ISR + IMSS)
- ISR de $26,000: $3,665.25 (todavía 21.36%)
- ISR de $45,000: $7,931.82 (tramo 23.52%)
- Aguinaldo de $10,000: ISR $161.10, neto $4,838.90
- IMSS de $32,000: cuota $845.21 (excedente $85.21)
- Finiquito 31 mar: $23,000 y 8 vac → $10,502.28
- Vacaciones a los 26 años: $26,000 → $32,500
- Sueldo $24,000: neto $20,138.74 (ISR + IMSS)
- ISR de $21,000: $2,597.25 (tramo 21.36%)
- ISR de $30,000: $4,519.65 (todavía 21.36%)
- Aguinaldo de $13,000: ISR $502.56, neto $5,997.44
- IMSS de $28,000: cuota $734.21 (excedente $69.21)
- Finiquito 30 nov: $17,000 y 12 vac → $16,278.08
- Vacaciones a los 21 años: $24,000 → $28,000
- Sueldo $17,000: neto $14,809.82 (ISR + IMSS)
- ISR de $19,000: $2,170.05 (tramo 21.36%)
- ISR de $36,000: $5,815.02 (ya entraste al 23.52%)
- Aguinaldo de $21,000: ISR $1,491.08, neto $9,008.92
- IMSS de $26,000: cuota $678.71 (excedente $61.21)
- Finiquito 31 ene: $19,000 y 6 vac → $5,556.85
- Vacaciones a los 16 años: $21,000 → $22,750
- Sueldo $19,000: neto $16,345.49 (ISR + IMSS)
- ISR de $15,000: $1,402.82 (ya entraste al 17.92%)
- ISR de $28,000: $4,092.45 (todavía 21.36%)
- Aguinaldo de $17,000: ISR $1,045.51, neto $7,454.49
- IMSS de $18,000: cuota $456.71 (excedente $29.21)
- Finiquito 31 may: $21,000 y 10 vac → $13,093.84
- Vacaciones a los 11 años: $19,000 → $19,000
- Sueldo $14,000: neto $12,418.29 (ISR + IMSS)
- ISR de $13,000: $1,076 (en medio del tramo 16%)
- ISR de $24,000: $3,238.05 (tramo 21.36%)
- Aguinaldo de $14,000: ISR $611.36, neto $6,388.64
- IMSS de $24,000: cuota $623.21 (excedente $53.21)
- Finiquito 31 oct: $24,000 y 12 vac → $21,994.52
- Vacaciones a los 6 años: $22,000 → $20,166.66
- Sueldo $16,000: neto $14,016.77 (ISR + IMSS)
- ISR de $17,000: $1,761.22 (todavía 17.92%)
- ISR de $20,000: $2,383.65 (tramo 21.36%)
- Aguinaldo de $22,000: ISR $1,597.88, neto $9,402.12
- IMSS de $30,000: cuota $789.71 (excedente $77.21)
- Finiquito 31 jul: $14,000 y 10 vac → $9,899.09
- Vacaciones a los 3 años: $16,000 → $10,666.66
- PTU a los 180 días: $12,707.19 (plantilla)
- ISR de $16,000: $1,582.02 (tramo 17.92%)
- ISR de $35,000: $5,587.65 (todavía 21.36%)
- Aguinaldo de $16,000: ISR $904.31, neto $7,095.69
- IMSS de $14,000: cuota $345.71 (excedente $13.21)
- Finiquito 30 sep: $18,000 y 12 vac → $15,731.51
- Sueldo $18,000: neto $15,586.84 (ISR + IMSS)
- Desglosar IVA de $29,000: neto $25,000 + IVA $4,000
- ISR de $11,000: $302.17 (todavía hay subsidio)
- ISR de $22,000: $2,810.85 (tramo 21.36%)
- Aguinaldo de $12,000: ISR $366.29, neto $5,633.71
- Aguinaldo de $25,000: ISR $1,918.28, neto $10,581.72
- IMSS de $22,000: cuota $567.71 (excedente $45.21)
- Finiquito 31 ago: $16,000 y 10 vac → $11,992.69
- Sueldo $22,000: neto $18,621.44 (ISR + IMSS)
- ISR de $14,000: $1,236 (tramo 16%)
- ISR de $40,000: $6,755.82 (tramo 23.52%)
- Aguinaldo de $18,000: ISR $1,170.68, neto $7,829.32
- Aguinaldo en el tope 30 UMA: $7,038.60 → ISR $0
- IMSS de $16,000: cuota $401.21 (excedente $21.21)
- Finiquito 30 abr: $22,000 y 8 vac → $10,949.77
- Vacaciones a los 4 años: $20,000 → $15,000
- PTU eventual: 59 días → $0; 60 días → $4,235.73
- PTU e ISR: exentos $4,725.60 o $6,613.05
- Aguinaldo de $30,000: ISR $2,584.43, neto $12,415.57
- IMSS de $10,000: cuota $237.50 (sin excedente 3 UMA)
- ISR de $12,000: $946.62 (ya no hay subsidio)
- Cotizar $50,000 + IVA 16%: total $58,000
- Finiquito 28 feb: $20,000 y 6 vac → $6,616.44
- Desglosar IVA de $23,200: neto $20,000 + IVA $3,200
- Salarios caídos: $18,000 × 6 meses → $108,000
- Vacaciones a los 2 años: $18,000 → $10,500
- Costo patronal $18,000: cuotas $4,320.16
- ISR de $25,000: $3,451.65 (tramo 21.36%)
- Festivo laborado $18,000: $1,800
- Finiquito 31 dic: $18,000 y 12 vac → $18,000
- Liquidación: $15,000 × 3 años → $75,000
- Aguinaldo e ISR: $15,000 → $6,736.89
- Finiquito 90 días: $12,000 → $2,979.45
- Prima vacacional: 15 UMA = $1,759.65
- Tope de PTU: $200,000 → $36,000
- INFONAVIT: 5% = $750; crédito = $1,200
- Despido: $15,000 × 2 años → $65,000 + finiquito
Preguntas frecuentes
Qué cubre cada herramienta y qué no es oficial.
¿Por dónde empiezo si me pagan en México?
Si quieres ver cuánto te depositan, usa sueldo neto (ISR + IMSS). Si solo te interesa la retención, ISR de nómina. El ISR mensual (Art. 96) y FONACOT están en sus propias páginas. Si te van a liquidar, liquidación (3 meses + 20 días/año) y finiquito (aguinaldo y vacaciones). Aguinaldo y vacaciones están aparte. Honorarios, asimilados y el descuento de crédito INFONAVIT tienen página propia. Son estimaciones; tu recibo o el SAT mandan.
¿Cómo se calcula el aguinaldo en México?
El aguinaldo de un año completo equivale a 15 días de salario. Esta calculadora usa una convención de salario mensual fijo: el salario diario es el salario mensual entre 30, y se paga antes del 20 de diciembre conforme al artículo 87 de la LFT. Con $15,000 son $7,500. Si no llegó, arma el monto y acude a la PROFEDET.
¿Cuánto se paga un día festivo trabajado en México?
Si laboras un día de descanso obligatorio (art. 74 de la LFT), te pagan el descanso ya pagado más un salario doble por el servicio: el triple de tu salario diario (mensual ÷ 30), conforme el artículo 75 y la PROFEDET.
¿Cómo se calculan las horas extras en México?
Las primeras 9 horas extra semanales se pagan al doble y hasta 4 más al triple (LFT, arts. 66 y 68; DOF 01-05-2026). La hora ordinaria sale del salario diario (mensual ÷ 30) dividido entre las horas de la jornada: 8 diurna, 7 nocturna u 7.5 mixta.
¿Cuántos días de vacaciones me tocan en México?
Con la reforma de vacaciones dignas (LFT, artículo 76), desde un año de servicio te corresponden 12 días, aumentando 2 días por año hasta 20 y luego +2 días por cada 5 años. La prima vacacional es del 25% (artículo 80). Si sales con días sin tomar, se pagan con esa prima: $15,000 y 6 días = $3,750.
¿Estas calculadoras son asesoría legal?
No. Son estimaciones educativas basadas en la Ley Federal del Trabajo. Para tu caso concreto consulta a tu empleador, un contador o la PROFEDET.