Calculadora de horas extras México 2026
Las horas extra son el tiempo que trabajas adicional a tu jornada ordinaria. Con la reforma publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026 (código 5786537), en México se pagan así:
- Las primeras 9 horas extra por semana se pagan al doble del valor de la hora ordinaria (art. 66 y transitorio cuarto).
- Hasta 4 horas más por semana se pagan al triple (art. 68).
- El tope legal es de 13 horas extra semanales. Más allá de eso no hay tarifa: la LFT lo prohíbe salvo casos excepcionales.
Con salario mensual de $12,000 MXN y jornada diurna, tu hora ordinaria vale $50 ((12,000 ÷ 30) ÷ 8). Si haces 12 horas extra en la semana: 9 × $50 × 2 = $900 al doble + 3 × $50 × 3 = $450 al triple = $1,350.
Cálculo educativo según la LFT vigente en 2026. No es asesoría laboral ni fiscal; no incluye ISR, prima dominical ni recargos por días de descanso.
Cómo se calcula el pago de horas extra
Primero se obtiene el salario diario: salario mensual ÷ 30 (LFT, artículo 89). Luego la hora ordinaria: salario diario ÷ horas de la jornada (art. 61):
| Jornada | Horas diarias | |---|---| | Diurna | 8 | | Nocturna | 7 | | Mixta | 7.5 |
Pago = min(extras, 9) × hora × 2 + min(max(extras − 9, 0), 4) × hora × 3
¿La semana laboral ya es de 40 horas?
No. En 2026 la jornada ordinaria es de 48 horas semanales (transitorio segundo); la reducción a 40 horas será gradual hasta 2030. Esta calculadora aplica las reglas vigentes en 2026.
Distribución legal de las horas extra
Según los artículos 66 y 68, las horas extra pueden repartirse en hasta 4 horas diarias, en un máximo de 4 días por semana, y la jornada total (ordinaria + extra) no puede exceder 12 horas diarias.
Ejemplos
Salario mensual de $12,000, jornada diurna → salario diario $400, hora ordinaria $50:
| Horas extra/semana | Al doble | Al triple | Total | |---|---|---|---| | 5 | 5 × $100 = $500 | — | $500 | | 12 | 9 × $100 = $900 | 3 × $150 = $450 | $1,350 | | 13 | 9 × $100 = $900 | 4 × $150 = $600 | $1,500 |
Con 14 o más horas, las que exceden 13 no se pagan a ninguna tarifa aquí: la herramienta te avisa porque superan el tope legal.
Al doble (100% más), conforme al artículo 66 de la LFT reformada. El 50% es una regla de otras legislaciones; en México no aplica para horas extra.
La LFT no permite exceder ese tope salvo casos excepcionales (por ejemplo, siniestro). Esta calculadora no inventa tarifas adicionales: muestra un aviso y deja esas horas fuera del cálculo.
Depende de tu horario habitual. La calculadora usa 8 horas para la diurna, 7 para la nocturna y 7.5 para la mixta (art. 61). Tú eliges el tipo; la herramienta no clasifica turnos automáticamente.
Fuentes y verificación
- DOF 01-05-2026, código 5786537 — decreto que reforma los artículos 61, 66 y 68 de la LFT (jornada y tiempo extraordinario) y sus transitorios segundo y cuarto.
- PROFEDET — “Horas extra u horas de trabajo extraordinario”: las primeras 9 horas semanales al doble y el excedente al triple.
Última verificación legal: 24 de agosto de 2026. Fuentes oficiales: DOF 01-05-2026 y PROFEDET.
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