Sueldo neto, liquidación y prima en Colombia
Calculadoras para Colombia: sueldo neto, liquidación laboral, prima de servicios, cesantías, retención en la fuente, vacaciones y aportes en pesos colombianos (COP).
Sueldo neto, liquidación, prima y cesantías
Más usadas en este país
Sueldo, impuestos o liquidación primero. El resto está más abajo.
Con COP 10.000.000 brutos el neto estimado es 8.748.602 (salud 4%, pensión 4%, FSP y retención DIAN 2026).
Cesantías + 12% + prima + vacaciones. Ejemplo: COP 2.000.000 / 360 / 180 → COP 4.240.000. Art. 64 aparte.
Estima la prima semestral CST art. 306. Ejemplo: COP 2.000.000 × 180 / 360 = COP 1.000.000. No es cesantías ni liquidación.
CST art. 249 + 12% Ley 52. Ejemplo: COP 2.000.000 × 360 / 360 = COP 2.000.000 e intereses COP 240.000.
CST art. 64. Despido sin justa causa: COP 2.000.000 y 2 años (< 10 SMMLV) = 50 días = COP 3.333.333,33. No es cesantías ni liquidación completa.
12% Ley 52 / Ley 50 art. 99 sobre cesantías ya causadas. Ejemplo: COP 2.000.000 × 360 × 0,12 / 360 = COP 240.000. Se pagan al trabajador, no al fondo.
Estima la retención laboral DIAN: $10.000.000 → $351.398; con dependientes $161.401; $20M → $2.454.602.
ET art. 206 num. 10. Salario COP 10.000.000: base neta 9.100.000 y 25% = COP 2.275.000, bajo el tope mensual de 790 UVT. No es la retención completa.
15 días hábiles (CST 186). COP 2.000.000 y 360 días → COP 1.000.000 (÷720). Sin auxilio.
Recargo CST 168: +25% diurna, +75% nocturna. Default 10 h diurnas → COP 137.362,60. Hora ÷182.
Calcula IBC, salud 4%, pensión 4% y FSP: $10.000.000 → $900.000; integral $25M → $1.575.000; SMMLV → $140.072.
Honorarios de prestación de servicios: IBC 40%, salud 12,5%, pensión 16% y ARL clase I. Ejemplo UGPP: $5.000.000 → $580.440.
Salario + pensión 12% + caja 4% + ARL + prestaciones + auxilio. ET 114-1. Default COP 2.000.000 → COP 3.060.208,44.
Auxilio 2026 (Decreto 1470): $1.750.905 → $249.095; tope 2 SMMLV $3.501.810 → $249.095; $3.501.811 → $0. No es salario.
CST 168.1: +35% sobre la hora diurna. 8 h nocturnas ordinarias → COP 30.769,20. No es extra +75%.
CST 179: 90% desde el 1-jul-2026. 8 h en domingo → COP 79.120,88. No es la prima dominical mexicana.
UVT $52.374. Convierte base gravada a UVT y estima retención art. 383. Default $6.825.000 → $351.398.
Fondo de Solidaridad Pensional con COP 10.000.000 (5,7 SMMLV) es 1% = COP 100.000. Desde 4 SMMLV. Distinto de pensión 4%.
95 UVT × COP 52.374 = COP 4.975.530. Art. 383 ET. Una base de COP 4.000.000 aún no retiene. Distinto del sueldo neto.
Respuesta rápida: $50,000 al 18% en 3 años = cuota $1,807.62 · intereses $15,074.31 · total $65,074.31 (sistema francés PMT).
Reparte tu ingreso neto con 50/30/20 o 70/20/10. Ejemplo Q10,000 → ahorro Q2,000/mes (Q24,000/año).
Calcula cuánto tarda en liquidarse tu deuda con y sin pago extra, y cuánto ahorras en intereses.
Estima en cuántos meses pagas tu tarjeta, cuánto interés pagas y el costo total real según saldo, tasa anual, cuota y cargos
Calcula tu DTI con ingreso bruto y cuotas mensuales para ver si calificas a préstamo o hipoteca
Calcula porcentajes de forma rápida: encuentra el porcentaje de un número, calcula cambios porcentuales y aplica incrementos o descuentos
Calcula tu edad exacta, la diferencia entre dos fechas, o suma y resta días a una fecha
Resuelve proporciones con la regla de tres simple (directa e inversa) y compuesta
Guías con ejemplos
Notas con números que salen del mismo motor de la calculadora.
- Nómina con libranza de $500.000 → $8.248.602
- Prima de 120 días: COP 666.666,67
- Cesantías 270 días: COP 1.500.000 al fondo
- Retención con dependientes: $161.401
- IBC integral 70%: aportes $1.575.000
- Intereses 270 días: COP 180.000
- Cesantías vs prima: COP 3.000.000 no es el mismo pago
- Prima 30 jun / 20 dic: COP 1.600.000
- Prima 90 días (entrada en abril): COP 500.000
- Cesantías al 30 de junio: COP 1.000.000
- Retención con prepagada 16 UVT: $192.181
- Liquidación a 180 días: COP 2.560.000
- Retención dependientes + prepagada: $92.047
- Prima 60 días (noviembre): COP 333.333,33
- Cesantías 240 días: COP 1.333.333,33
- Renuncia vs despido a 1 año: COP 4.240.000 o 6.240.000
- Retención con vivienda $800.000: $199.398
- Prima 150 días (febrero): COP 833.333,33
- Cesantías 300 días: COP 1.666.666,67
- Liquidación con mes pendiente: COP 4.560.000
- Retención con AFC $500.000: $256.397
- AFC $800.000 con $8.000.000: retención $0
- UVT 2026: 100 UVT retienen $49.755
- Prima con auxilio $249.095: COP 1.124.547,50
Preguntas frecuentes
Qué cubre cada herramienta y qué no es oficial.
¿Qué calculadoras hay para Colombia?
Empieza por sueldo neto, liquidación laboral, prima de servicios y cesantías. También hay intereses de cesantías, indemnización por despido, renta exenta 25%, retención en la fuente, vacaciones, horas extras, IBC, aportes de independiente, costo patronal y auxilio de transporte. Todas son gratuitas y el resultado queda en la página.
¿Dónde calculo mi sueldo neto en Colombia?
Usa la calculadora de sueldo neto Colombia: ingresa el salario y verás salud, pensión y retención cuando aplica. La retención en la fuente y el umbral de retención están en sus propias páginas.
¿Cuál es la diferencia entre liquidación, prima y cesantías?
La liquidación estima el cierre al terminar el contrato. La prima de servicios cubre el semestre (junio y diciembre). Las cesantías se causan en el año y se consignan al fondo. Cada herramienta muestra solo su rubro.
¿Estas cifras son oficiales de la DIAN o el Ministerio de Trabajo?
No. Son estimaciones educativas. El monto oficial depende de tu contrato, tu IBC y la entidad. Confirma siempre con tu empleador, un contador, la DIAN o el Ministerio de Trabajo.
¿Hay guías con ejemplos además de las calculadoras?
Sí. Debajo de las tarjetas hay notas de nómina, prima, cesantías y retención con el mismo motor. Empieza por sueldo neto o liquidación y abre la guía si quieres el desglose.