Retención en la fuente Colombia 2026
Con $10.000.000 brutos y sin deducciones 387, la retención estimada es $351.398. Si marcas dependientes (10% / tope 32 UVT), baja a $161.401. Con $20.000.000 (exento 25% topado a 790/12 UVT) la retención es $2.454.602.
Qué resta esta calculadora
Salud 4%, pensión 4% y FSP (si aplica) como ingresos no constitutivos. Luego la renta exenta del 25% (tope anual 790 UVT; mensual 790/12) y las deducciones del art. 387. La suma de exentas + 387 no puede pasar el 40% del art. 388.
Ejemplo por defecto: $10.000.000 → $351.398
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Salario bruto | $10.000.000 |
| Salud 4% + pensión 4% + FSP 1% | $900.000 |
| Base neta | $9.100.000 |
| Renta exenta 25% | $2.275.000 |
| Base gravada | $6.825.000 |
| Retención art. 383 | $351.398 |
Escenarios frecuentes 2026
| Salario bruto | Dependientes | Retención |
|---|---|---|
| $5.000.000 | No | $0 (bajo 95 UVT) |
| $10.000.000 | No | $351.398 |
| $10.000.000 | Sí (10% / 32 UVT) | $161.401 |
| $10.000.000 + AFC $1.000.000 | No | $161.401 |
| $20.000.000 | No | $2.454.602 |
Tabla art. 383 (UVT 2026 = $52.374)
| Base gravada | Tarifa | Cálculo |
|---|---|---|
| Hasta 95 UVT | 0% | 0 |
| >95 a 150 | 19% | (Base − 95) × 19% |
| >150 a 360 | 28% | (Base − 150) × 28% + 10 |
| >360 a 640 | 33% | (Base − 360) × 33% + 69 |
| >640 a 945 | 35% | (Base − 640) × 35% + 162 |
| >945 a 2.300 | 37% | (Base − 945) × 37% + 268 |
| Más de 2.300 | 39% | (Base − 2.300) × 39% + 770 |
95 UVT = $4.975.530 de base gravada. UVT 2026 = $52.374 (Resolución DIAN 000238/2025). SMMLV = $1.750.905 (Decreto 1469/2025).
Deducciones art. 387
- Dependientes: 10% del bruto laboral del mes, tope 32 UVT ($1.675.968). Un solo cupo, no por hijo.
- Salud prepagada / seguros: tope 16 UVT ($837.984).
- Intereses de vivienda: el valor del mes que indiques. El tope anual de la declaración (art. 119) es independiente.
- AFC / pensión voluntaria (arts. 126-1 y 126-4): no van a la base de retención. Tope conjunto 30% del ingreso laboral y 3.800 UVT al año (prorrateado a 12 meses). Cuentan dentro del 40% del art. 388.
Fuentes
Estimación educativa
El porcentaje fijo semestral del procedimiento 2 puede diferir si tu salario no fue constante. Confirma con nómina o la DIAN.