La reforma de vacaciones dignas (LFT art. 76) sube 2 días cada año hasta 20. A partir del año 6 el salto cambia: te tocan 22 días y se quedan ahí hasta el año 10. Con $22,000 al mes: $16,133.33 de vacaciones + $4,033.33 de prima (25%) = $20,166.66.
Si RH te paga 20 días en el sexto aniversario, te están recortando 2 días y su prima: $1,833.32.
Calcular vacaciones → · Prima vacacional → · Hub México →
$22,000 / año 6: 22 días
Diario = 22,000 ÷ 30 = $733.33.
| Partida | Base | Monto |
|---|---|---|
| 22 días (art. 76) | 733.33 × 22 | $16,133.33 |
| Prima 25% (art. 80) | 16,133.33 × 0.25 | $4,033.33 |
| Total | 16,133.33 + 4,033.33 | $20,166.66 |
Misma nómina, distinto aniversario:
| Años cumplidos | Días | Vacaciones | Prima | Total |
|---|---|---|---|---|
| 5 | 20 | $14,666.67 | $3,666.67 | $18,333.34 |
| 6 | 22 | $16,133.33 | $4,033.33 | $20,166.66 |
| 10 | 22 | $16,133.33 | $4,033.33 | $20,166.66 |
diario = mensual ÷ 30 vacaciones = diario × días_art_76 prima = vacaciones × 0.25
Qué no hace esta cuenta
- Año incompleto. El motor pide años enteros (1 a 40). No prorratea el mes 30.
- ISR de la prima. La exención de 15 UMA vive en la calculadora de prima vacacional.
- Finiquito. Si sales con días pendientes, usa finiquito (días × diario × 1.25).
Preguntas frecuentes
No. El año 5 son 20. El año 6 son 22 días. Con $22,000 el total es $20,166.66.
No. $16,133.33 son solo los 22 días. El 25% agrega $4,033.33.
Siguen 22 días: $20,166.66 con la misma nómina. El siguiente salto (24 días) es en el año 11.
No es el recibo de RH. Confirma años cumplidos y si tu contrato da más días que el mínimo.
Fuentes
- LFT arts. 76, 78 y 80
- Vacaciones México
Sigue con: vacaciones, prima vacacional, finiquito y calculadoras para México.