Prima vacacional México 2026: $15,000 → $1,500
La prima vacacional es el pago mínimo del 25% sobre el salario de tus días de vacaciones (LFT art. 80). Esta calculadora muestra bruto, parte exenta de ISR (hasta 15 UMA en total) y neto estimado.
Calculadora directa
Calculadora de prima vacacional México
Salario de $15,000 mensuales y 12 días de vacaciones (primer año):
- Salario diario: $500.00
- Prima bruta: $1,500.00 (25% de $500 × 12)
- Exenta en su totalidad: $1,500 menor al tope de $1,759.65 (15 UMA)
- Neto: $1,500.00 (sin ISR para sueldos típicos)
Fórmula
Prima = Salario diario × días de vacaciones × 25%
Salario diario = salario mensual ÷ 30 Parte exenta ISR = min(prima bruta, 15 UMA)
Días de vacaciones por año (LFT art. 76)
| Años trabajados | Días | Prima con diario de $500 |
|---|---|---|
| 1 | 12 | $1,500 |
| 2 | 14 | $1,750 |
| 3 | 16 | $2,000 |
| 4 | 18 | $2,250 |
| 5 | 20 | $2,500 |
| 6–10 | 22 | $2,750 |
| 11–15 | 24 | $3,000 |
| 16–20 | 26 | $3,250 |
| 21–25 | 28 | $3,500 |
| 26–30 | 30 | $3,750 |
| 31–35 | 32 | $4,000 |
| 36–40 | 34 | $4,250 |
Ejemplos numéricos 2026
| Salario mensual | Años | Días | Prima bruta | Exenta | Gravable | Neto est. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| $15,000 | 1 | 12 | $1,500.00 | $1,500.00 | $0.00 | $1,500.00 |
| $15,000 | 5 | 20 | $2,500.00 | $1,759.65 | $740.35 | bruto − ISR excedente |
| $30,000 | 1 | 12 | $3,000.00 | $1,759.65 | $1,240.35 | bruto − ISR excedente |
| $300,000 | 1 | 12 | $30,000.00 | $1,759.65 | $28,240.35 | bruto − ISR excedente |
Tope de exención ISR (15 UMA, no × días)
| Concepto | UMA 2026 | Tope exento |
|---|---|---|
| Prima vacacional (Art. 93-XIV) | 15 | $1,759.65 |
| Aguinaldo (Art. 93-XIV) | 30 | $3,519.30 |
Parte exenta de ISR
El Art. 93 fracción XIV LISR exime la prima vacacional hasta el equivalente de 15 UMA (tope fijo, no por día). Con la UMA 2026 de $117.31 diarios, el tope es $1,759.65 en total. El mismo artículo exime el aguinaldo hasta 30 UMA.
- Prima ≤ $1,759.65 (p. ej. $15,000/mes y 12 días = $1,500): 100% exenta
- Prima > $1,759.65: el excedente se estima con la tarifa mensual del Art. 96
Preguntas frecuentes
Mínimo 25% del salario por tus días de vacaciones. Con diario de $500 y 12 días: $1,500.
Hasta 15 UMA en total ($1,759.65 en 2026) está exenta de ISR. Una prima de $1,500 (sueldo $15,000, 12 días) cabe completa; con 20 días ($2,500) ya hay excedente gravable.
Sí, es obligatoria sobre los días que te correspondan. En salida te pagan la parte proporcional pendiente.
Usa la tabla del art. 76: 14 a los 2 años, 20 a los 5, y +2 cada 5 años a partir del sexto. Con $15,000 y 5 años (20 días) la prima es $2,500.
El pago de vacaciones es el salario de los días; la prima es el 25% adicional. Calcula ambos en la calculadora de vacaciones México.
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