Prima vacacional México 2026: $15,000 → $1,500
La prima vacacional es el pago mínimo del 25% sobre el salario de tus días de vacaciones (LFT art. 80). Esta calculadora muestra bruto, parte exenta de ISR (15 UMA por día) y neto estimado.
Calculadora directa
Calculadora de prima vacacional México
Salario de $15,000 mensuales y 12 días de vacaciones (primer año):
- Salario diario: $500.00
- Prima bruta: $1,500.00 (25% de $500 × 12)
- Exenta en su totalidad: $125 por día menor al tope de $1,759.65 (15 UMA)
- Neto: $1,500.00 (sin ISR para sueldos típicos)
Fórmula
Prima = Salario diario × días de vacaciones × 25%
Salario diario = salario mensual ÷ 30 Parte exenta ISR = min(prima por día, 15 UMA) × días
Días de vacaciones por año (LFT art. 76)
| Años trabajados | Días | Prima con diario de $500 |
|---|---|---|
| 1 | 12 | $1,500 |
| 2 | 14 | $1,750 |
| 3 | 16 | $2,000 |
| 4 | 18 | $2,250 |
| 5 | 20 | $2,500 |
| 6–10 | 22 | $2,750 |
| 11–15 | 24 | $3,000 |
| 16–20 | 26 | $3,250 |
| 21–25 | 28 | $3,500 |
| 26–30 | 30 | $3,750 |
| 31–35 | 32 | $4,000 |
| 36–40 | 34 | $4,250 |
Ejemplos numéricos 2026
| Salario mensual | Años | Días | Prima bruta | Exenta | Gravable | Neto est. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| $15,000 | 1 | 12 | $1,500.00 | $1,500.00 | $0.00 | $1,500.00 |
| $15,000 | 5 | 20 | $2,500.00 | $2,500.00 | $0.00 | $2,500.00 |
| $30,000 | 1 | 12 | $3,000.00 | $3,000.00 | $0.00 | $3,000.00 |
| $300,000 | 1 | 12 | $30,000.00 | $21,115.80 | $8,884.20 | bruto − ISR excedente |
Tope de exención ISR (15 UMA × días)
| Días de vacaciones | Tope exento total (UMA 2026 $117.31) |
|---|---|
| 12 | $21,115.80 |
| 14 | $24,635.10 |
| 20 | $35,193.00 |
| 22 | $38,712.30 |
| 24 | $42,231.60 |
Parte exenta de ISR
El Art. 93 fracción XIV LISR exime hasta 15 UMA por cada día de vacaciones. Con la UMA 2026 de $117.31 diarios, el tope exento es $1,759.65 por día ($21,115.80 por 12 días).
- Salarios hasta ~$211,000 mensuales (25% de prima ≤ tope por día): 100% exenta
- Solo sueldos muy altos pagan ISR sobre el excedente, con la tarifa mensual del Art. 96
Preguntas frecuentes
Mínimo 25% del salario por tus días de vacaciones. Con diario de $500 y 12 días: $1,500.
La parte dentro de 15 UMA por día ($1,759.65 en 2026) está exenta de ISR. Casi todos los trabajadores no pagan ISR sobre la prima.
Sí, es obligatoria sobre los días que te correspondan. En salida te pagan la parte proporcional pendiente.
Usa la tabla del art. 76: 14 a los 2 años, 20 a los 5, y +2 cada 5 años a partir del sexto. Con $15,000 y 5 años (20 días) la prima es $2,500.
El pago de vacaciones es el salario de los días; la prima es el 25% adicional. Calcula ambos en la calculadora de vacaciones México.
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