Si te vas el 30 de junio, el finiquito no es “medio aguinaldo de $3,750”. El art. 87 parte 15 días por los días trabajados del año, sobre 365. 2026 no es bisiesto. Del 1 de enero al 30 de junio hay 181 días, no 182.
Con $15,000 al mes y 6 vacaciones no gozadas: aguinaldo proporcional $3,719.18 + vacaciones × 1.25 $3,750 = $7,469.18. La liquidación (3 meses + 20 días) es otra cuenta y otra página.
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$15,000 / 181 días / 6 vacaciones
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Diario | 15,000 ÷ 30 | $500.00 |
| Aguinaldo proporcional | 15 × (181 ÷ 365) × 500 | $3,719.18 |
| Vacaciones + prima | 6 × 500 × 1.25 | $3,750.00 |
| Finiquito | 3,719.18 + 3,750 | $7,469.18 |
Sin vacaciones pendientes el mismo corte deja solo $3,719.18. El “medio año = $3,750 de aguinaldo” se pasa por 1.5 días.
El ejemplo de la calculadora (200 días + 6 vac.) da $7,859.59. 19 días más de aguinaldo, no otra fórmula.
aguinaldo = 15 × (días_año ÷ 365) × (mensual ÷ 30) vacaciones = días_pendientes × diario × 1.25
Qué no mete esta página
- ISR sobre el finiquito. El motor no retiene.
- 3 meses + 20 días. Eso es liquidación por despido injustificado.
- Prima de antigüedad si llevas 15 años y renuncias. Otra calculadora.
- Días de sueldo no pagados del último periodo (v1 no los suma).
Preguntas frecuentes
Con 6 días de vacaciones pendientes: $7,469.18. Sin vacaciones: $3,719.18 de aguinaldo proporcional.
2026 no es bisiesto. Enero–junio suma 181. En 2024 (bisiesto) junio 30 caía en 182. Esta herramienta usa los días que tú pegas.
No. Renuncia = finiquito de proporcionales. Despido injustificado = finiquito más liquidación.
No es el convenio que firmas en RH. Cuenta días reales, prima de antigüedad y pendientes de nómina con un profesional.
Fuentes
- LFT arts. 79, 80, 87, 89
- Finiquito México
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