Liquidación por despido injustificado en México: 3 meses + 20 días por año
Esta calculadora estima la indemnización constitucional por despido injustificado en una relación laboral por tiempo indeterminado: tres meses de salario (artículo 48 LFT) más veinte días por cada año de servicios (artículo 50, fracciones II y III).
Ejemplo por defecto: salario mensual MXN 15,000 y 2 años cumplidos → salario diario MXN 500 (mensual ÷ 30, art. 89) → tres meses = MXN 45,000 → 20 días × 2 años = MXN 20,000 → total MXN 65,000.
¿Qué es la indemnización constitucional?
Cuando el patrón despide a un trabajador sin causa justificada y la relación es por tiempo indeterminado, la Ley Federal del Trabajo (LFT) le da al trabajador el derecho de exigir reinstalación o la indemnización de tres meses de salario (artículo 48). Si la relación supera el primer año, se adicionan veinte días de salario por cada año de servicios (artículo 50, fracciones II y III). Ese paquete es lo que en la práctica se conoce como liquidación constitucional.
Liquidación vs finiquito: no son lo mismo
El finiquito cubre las prestaciones ya devengadas: aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas, prima vacacional y otras partidas pendientes al día de la separación. La liquidación (indemnización constitucional) es la compensación por el despido injustificado. Esta calculadora solo estima la liquidación; el finiquito se calcula por separado con cada prestación.
Cómo se calcula (artículos 48, 50 y 89)
salarioDiario = salarioMensual ÷ 30 (art. 89) tresMeses = 3 × salarioMensual (art. 48) veinteDias = salarioDiario × 20 × añosCumplidos (art. 50-II) total = tresMeses + veinteDias (art. 50-III)
Tabla rápida de escenarios
| Salario mensual | Años cumplidos | Salario diario | 3 meses | 20 días por año | Liquidación total |
|---|---|---|---|---|---|
| MXN 10,000 | 1 | MXN 333.33 | MXN 30,000 | MXN 6,666.67 | MXN 36,666.67 |
| MXN 15,000 | 2 | MXN 500.00 | MXN 45,000 | MXN 20,000 | MXN 65,000.00 |
| MXN 20,000 | 5 | MXN 666.67 | MXN 60,000 | MXN 66,666.67 | MXN 126,666.67 |
| MXN 30,000 | 10 | MXN 1,000.00 | MXN 90,000 | MXN 200,000 | MXN 290,000.00 |
| MXN 25,000 | 3 | MXN 833.33 | MXN 75,000 | MXN 50,000 | MXN 125,000.00 |
Ejemplo resuelto paso a paso
Con salario mensual de MXN 25,000 y 3 años de servicios:
- Salario diario: MXN 25,000 ÷ 30 = MXN 833.33
- Indemnización constitucional: 3 × MXN 25,000 = MXN 75,000
- Veinte días por año: 833.33 × 20 × 3 = MXN 50,000
- Total: MXN 125,000.00
Qué incluye y qué no incluye esta estimación
- Incluye la indemnización constitucional de 3 meses y los 20 días por año para contratos por tiempo indeterminado.
- Salarios vencidos: el artículo 48 permite reclamarlos hasta 12 meses cuando el despido es injustificado, con intereses del 2% mensual; esta calculadora no los estima.
- Prima de antigüedad: son 12 días por año (artículo 162 LFT) con un tope legal de dos salarios mínimos; se paga además de la indemnización y no está incluida aquí.
- Contratos por tiempo determinado: aplican reglas distintas (artículo 50, fracción I); esta herramienta solo cubre relaciones por tiempo indeterminado.
- ISR: el tratamiento fiscal de las indemnizaciones por despido tiene reglas especiales en la Ley del ISR; esta página no calcula impuestos. Confirma con un contador.
- Finiquito (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional): se calcula aparte.
Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo (arts. 48, 50 y 89) — Cámara de Diputados
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
Herramientas laborales relacionadas de México:
- Calculadora de vacaciones en México
- Calculadora de aguinaldo en México
- Calculadora de horas extras en México
- Calculadora de prima dominical en México
- Calculadora de días festivos en México
- Guía: $15,000 y 3 años → $75,000
- Guía: paquete de despido (liquidación + finiquito + prima)
- Guía: cesantía 20 días vs 3 meses, $18,000 × 5 años → $114,000
Es la indemnización constitucional que la LFT otorga al trabajador despedido sin causa justificada en una relación por tiempo indeterminado: tres meses de salario (artículo 48) más veinte días por cada año de servicios (artículo 50, fracciones II y III).
No. El finiquito cubre prestaciones ya devengadas (aguinaldo proporcional, vacaciones no gozadas, prima vacacional). La liquidación es la indemnización por despido injustificado. Esta calculadora solo estima la liquidación.
Se toman tres meses de salario y se suman veinte días de salario por cada año cumplido: total = 3 × salario mensual + (salario mensual ÷ 30) × 20 × años (artículos 48, 50 y 89 LFT).
Sí. Si el despido es injustificado, el trabajador puede reclamar salarios vencidos hasta 12 meses con intereses del 2% mensual (artículo 48). Esta calculadora no los incluye.
No. La prima de antigüedad — 12 días de salario por cada año (artículo 162 LFT) con un tope legal — se paga además de la indemnización y debe calcularse por separado.
Aplican reglas distintas (artículo 50, fracción I), proporcionales a la duración de la relación. Esta calculadora cubre solo relaciones por tiempo indeterminado.