Cuánto cuesta contratar en México: $15,000 de sueldo → $18,701.77

Si estás armando una plaza, el sueldo bruto es la mitad de la conversación. El patrón paga encima las cuotas IMSS y el 5% de INFONAVIT. Con SBC de $15,000, prima de riesgo educativa 0.50% y sin ISN, esas cuotas son $3,701.77. El costo del mes queda en $18,701.77.

Calcular costo patronal → · Cuota obrera IMSS → · INFONAVIT 5% →

Desglose del mes ($15,000)

| Concepto | Base / tasa 2026 | Monto | |---|---|---:| | EM especie fija | 20.40% × UMA $3,566.22 | $727.51 | | EM excedente 3 UMA | 1.10% × $4,301.34 | $47.31 | | EM dinero | 0.70% | $105.00 | | Gastos médicos pensionados | 1.05% | $157.50 | | Invalidez y vida | 1.75% | $262.50 | | Cesantía y vejez | 7.513% (4.01 UMA+) | $1,126.95 | | Retiro | 2% | $300.00 | | Guarderías | 1% | $150.00 | | Riesgo (ejemplo) | 0.50% | $75.00 | | INFONAVIT | 5% | $750.00 | | Cuotas del patrón | | $3,701.77 | | Sueldo + cuotas | | $18,701.77 |

La cuota fija de enfermedades y maternidad (20.40% de 1 UMA mensual) es convención educativa: el PDF del SUA 2026 no está citado aquí. El salario se toma como SBC y se topa a 25 UMA ($89,155.50). Diario = mensual ÷ 30.

CEAV 2026 (columna del decreto)

El tramo de cesantía y vejez del patrón sube con el SBC. En 2026 el mínimo general ($315.04 al día) ya rebasa 2.5 UMA, así que varios tramos bajos casi no se usan en zona general. Con $15,000 ($500 diarios ≈ 4.26 UMA) caes en 4.01 UMA+ → 7.513%.

| SBC diario | Tasa patronal CEAV 2026 | |---|---:| | 3.51–4.00 UMA | 6.613% | | 4.01 UMA en adelante | 7.513% |

Fuente de las tasas: DOF 16-dic-2020, segundo transitorio, columna 2026.

Lo que falta (a propósito)

• Prima de riesgo: pega la de tu clase en el SUA. El 0.50% solo evita un campo vacío.
• ISN: cada estado cobra el suyo. La herramienta lo deja en 0 si no lo capturas.
• Aguinaldo, vacaciones y prima: no van en esta cuota mensual. Estímalos aparte con aguinaldo y vacaciones.

Para el lado del trabajador (ISR + IMSS en el depósito) usa sueldo neto México.