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Prima de antigüedad

12 días de salario por año (art. 162), con tope de 2 salarios mínimos del área (arts. 485-486).

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Art. 162: 12 días de salario por cada año. El salario se topea al doble del mínimo del área (arts. 485 y 486; CONASAMI 2026). En renuncia voluntaria se requieren 15 años; en despido se paga con cualquier antigüedad.