Con $14,000 de sueldo mensual este motor marca cuota obrera $345.71. De eso, $13.21 son el 0.40% de excedente sobre 3 UMA ($10,698.66). El resto es 2.375% del SBC: dinero, GMP, invalidez y cesantía-vejez.
No es la cuota de $12,000 ($290.21) ni la de $16,000 ($401.21). Tampoco es el costo patronal. Aquí solo sale lo que te descuentan a ti.
Cuota IMSS obrera → · Sueldo neto → · Hub México →
$14,000: $332.50 + $13.21
| Concepto | Base | Monto |
|---|---|---|
| EM dinero 0.25% | $14,000 | $35.00 |
| GMP 0.375% | $14,000 | $52.50 |
| Invalidez y vida 0.625% | $14,000 | $87.50 |
| Cesantía y vejez 1.125% | $14,000 | $157.50 |
| Excedente 0.40% (SBC − 3 UMA) | $3,301.34 | $13.21 |
| Cuota obrera | $345.71 |
3 UMA mensuales 2026 = $10,698.66. $14,000 − $10,698.66 = $3,301.34 × 0.40% = $13.21.
| Sueldo | Excedente 3 UMA | Cuota obrera |
|---|---|---|
| $12,000 | $5.21 | $290.21 |
| $14,000 | $13.21 | $345.71 |
| $16,000 | $21.21 | $401.21 |
base = 2.375% × SBC excedente = 0.40% × max(0, SBC − 3 × UMA mensual) cuota = base + excedente
Qué no entra
- Cuota patronal ni INFONAVIT 5%. Eso es costo del patrón.
- SDI integrado. Este motor toma el sueldo capturado como SBC.
- El tope de 25 UMA. $14,000 está lejos del cap.
Preguntas frecuentes
En este modelo, sí. $332.50 de las cuatro cuotas fijas y $13.21 de excedente 3 UMA.
Sí. Cambia el SBC. $12,000 deja $290.21. $14,000 deja $345.71.
Sí: 1.125% de $14,000. Es la rebanada más grande de tu cuota.
No es tu línea del SUA ni un CFDI. v1 usa el sueldo mensual como SBC, sin integrar aguinaldo ni prima.
Fuentes
- LSS arts. 25, 106-II, 107-II, 147, 168-II-b
- UMA mensual 2026 INEGI: $3,566.22
- IMSS México
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