Guía Completa de Horas Extra en Guatemala
¿Cómo se Pagan las Horas Extra?
Según los Artículos 121-122 del Código de Trabajo de Guatemala, las horas extraordinarias se pagan con un recargo del 50% sobre el salario ordinario por hora.
Pago hora extra = Salario por hora × 1.5
Jornadas de Trabajo en Guatemala
| Jornada | Horario | Horas/Día | Horas/Semana | |---------|---------|-----------|--------------| | Diurna | 6:00 - 18:00 | 8 horas | 44 horas | | Nocturna | 18:00 - 6:00 | 6 horas | 36 horas | | Mixta | Combinada | 7 horas | 42 horas |
Límites del Tiempo Extraordinario
- La jornada total no puede exceder 12 horas diarias
- Las horas extra deben ser voluntarias
- Excepción: emergencias o fuerza mayor (Art. 122)
El empleador no puede obligar al trabajador a laborar horas extra, excepto en situaciones de emergencia debidamente justificadas.
¿Qué Cuenta como Hora Extra?
Se considera tiempo extraordinario:
- Todo tiempo trabajado más allá de la jornada ordinaria
- Trabajo en días de descanso (domingos o feriados)
- Los días de descanso trabajados se pagan doble
Cálculo del Salario por Hora
Para calcular tu salario por hora ordinaria:
- Identifica tu jornada (diurna, nocturna o mixta)
- Divide tu salario mensual entre las horas mensuales de tu jornada
- Multiplica por 1.5 para obtener la tarifa de hora extra
Las horas extra no se incluyen en el cálculo de aguinaldo, bono 14, ni vacaciones. Solo se consideran para el cálculo de indemnización.
Sí. El tiempo extraordinario es voluntario según la ley, y negarse no constituye causa de despido.