Calculadora de Aguinaldo El Salvador
El aguinaldo de El Salvador es la prestación que todo empleador paga entre el 12 y el 20 de diciembre, equivalente a un número de días de salario según la antigüedad del trabajador: 15 días para 1 a 3 años, 19 días para 3 a 10 años y 21 días para más de 10 años. Esta calculadora estima tu bono en dólares a partir de tu salario promedio mensual (referencia: últimos 6 meses), tus años de servicio y los meses trabajados en el año, incluyendo el proporcional si aún no completaste el período.
Con un salario promedio de $600, 2 años de antigüedad y 12 meses trabajados:
- Días que te corresponden: 15 (tramo de 1 a 3 años)
- Salario diario: $20.00
- Aguinaldo completo: $300
- Aguinaldo proporcional: $300 (año completo)
Si tuvieras 5 años de antigüedad, el tramo sube a 19 días → $380 con el mismo salario.
Fórmula
Aguinaldo = salario diario × días según antigüedad
Salario diario = salario promedio mensual ÷ 30 Días: 15 (1–3 años) · 19 (3–10 años) · 21 (más de 10 años) Proporcional = aguinaldo completo × (meses trabajados ÷ 12)
La base de cálculo es el promedio del salario de los últimos 6 meses, incluyendo el salario ordinario y, según planilla, comisiones regulares. Si tu salario cambió durante el año, el promedio suaviza esos cambios.
Ejemplo paso a paso (valores por defecto)
- Salario promedio = $600; salario diario = 600 ÷ 30 = $20.00
- Antigüedad = 2 años → 15 días de aguinaldo
- Aguinaldo completo = 20 × 15 = $300
- Año completo (12 meses) → proporcional = 300 × 12/12 = $300
- Si hubieras trabajado 9 meses: 300 × 9/12 = $225
Tabla de escenarios (misma lógica del motor)
| Salario promedio | Antigüedad | Días | Aguinaldo completo | Meses trabajados | Proporcional |
|---|---|---|---|---|---|
| $600 | 2 años | 15 | $300 | 12 | $300 |
| $600 | 5 años | 19 | $380 | 12 | $380 |
| $800 | 12 años | 21 | $560 | 12 | $560 |
| $600 | 2 años | 15 | $300 | 9 | $225 |
Interpretación del resultado
La antigüedad define tu tramo, pero el salario promedio define el monto: al negociar un aumento, recuerda que el aguinaldo del próximo diciembre se calculará sobre el promedio de los 6 meses anteriores, no solo sobre el último sueldo. Si tu salario es variable (comisiones), guarda tus recibos de los últimos 6 meses para verificar que la base sea correcta.
Si te despiden sin justa causa antes de diciembre, tienes derecho al aguinaldo proporcional por el tiempo trabajado en el año; el empleador lo incluye en la liquidación. Los trabajadores domésticos y en relación de dependencia también tienen derecho a esta prestación.
Esta herramienta estima el monto bruto con la regla general del Código de Trabajo. No incluye retenciones ni reglas especiales de convenciones colectivas; la base exacta (qué conceptos entran al promedio) puede variar por planilla. Verifica tu caso con el Ministerio de Trabajo o tu empleador. La normativa sobre exenciones de ISR del aguinaldo también puede cambiar; consúltala con fuente oficial.
Preguntas frecuentes
Depende de tu antigüedad: 15 días (1 a 3 años), 19 días (3 a 10 años) y 21 días (más de 10 años). Con $600 y 2 años: $300.
Sobre el promedio del salario de los últimos 6 meses. Si tu salario es variable, se promedian los pagos para obtener una base justa.
Con despido sin justa causa tienes derecho al aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el año: con $600 y 9 meses serían $225.
Sí. Todos los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho, incluyendo domésticos; la antigüedad aplica igual.
La base es el salario ordinario promedio de los últimos 6 meses; las comisiones regulares pueden entrar según planilla, las horas extra esporádicas normalmente no. Revisa cómo las trata tu empleador.
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