¿Qué es el Aguinaldo en El Salvador?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria que todo empleador debe pagar a sus trabajadores como bono navideño. Está regulado por el Código de Trabajo de El Salvador (Arts. 196-202).
Días de Aguinaldo según Antigüedad
| Años de servicio | Días de salario | |---|---| | 1 a 3 años | 15 días | | 3 a 10 años | 19 días | | Más de 10 años | 21 días |
El aguinaldo se calcula sobre el promedio del salario de los últimos 6 meses de trabajo. Si el salario es variable, se promedia para obtener una base justa.
¿Cómo se Calcula?
- Determina tu salario diario (salario mensual / 30)
- Identifica los días que te corresponden según tu antigüedad
- Multiplica: salario diario x días de aguinaldo
- Si no trabajaste el año completo, se calcula proporcional
Fechas Importantes
- Período: Del 12 al 20 de diciembre de cada año
- Derecho mínimo: Tener al menos 1 año de trabajo continuo
- Proporcional: Si tienes menos de 1 año, recibes proporcional
Guarda tus recibos de pago de los últimos 6 meses para verificar que tu aguinaldo sea calculado correctamente sobre el promedio real.
El aguinaldo está exento del ISR hasta el equivalente de dos salarios mínimos del sector comercio. El excedente sí es gravable.
Si fuiste despedido sin justa causa, tienes derecho al aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el año.
Sí, todos los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho al aguinaldo, incluyendo trabajadores domésticos.
Se divide el aguinaldo completo entre 12 meses y se multiplica por los meses efectivamente trabajados en el año.
El cálculo se basa en el salario ordinario promedio de los últimos 6 meses, que puede incluir comisiones regulares pero no horas extra esporádicas.