Vacaciones El Salvador: $600 → $390 (15 días + 30%)
En El Salvador las vacaciones no son solo 15 días de salario. El Artículo 177 del Código de Trabajo manda pagar el salario ordinario de esos 15 días más un 30%. Ese recargo es legal, no un bono de empresa.
Con $600 de salario mensual y 1 año de servicio:
- Salario diario: $600 ÷ 30 = $20.00
- Pago base (15 días): 15 × $20 = $300.00
- Recargo legal 30%: $90.00
- Total: $390.00
- Proporcional 6 meses: 7.5 días → $150 + $45 = $195.00
Fórmulas: total = (salario ÷ 30) × 15 × 1.30 · proporcional = (salario ÷ 30) × (15 × meses/12) × 1.30 (Arts. 177 y 187). Estimación educativa: confirma con tu planilla.
Cómo se calcula (Art. 177)
| Concepto | Fórmula | Con $600 |
|---|---|---|
| Salario diario | mensual ÷ 30 | $20.00 |
| Pago base | diario × 15 | $300.00 |
| Recargo 30% | base × 0.30 | $90.00 |
| Total | base + recargo | $390.00 |
Ejemplos por salario
| Salario mensual | Diario | Base 15 días | Recargo 30% | Total |
|---|---|---|---|---|
| $365 | $12.17 | $182.50 | $54.75 | $237.25 |
| $500 | $16.67 | $250.00 | $75.00 | $325.00 |
| $600 | $20.00 | $300.00 | $90.00 | $390.00 |
| $1,000 | $33.33 | $500.00 | $150.00 | $650.00 |
Pago proporcional al salir (Art. 187)
Si el contrato termina con responsabilidad del patrono (o hay despido de hecho sin causa), se paga la parte proporcional al tiempo trabajado, incluyendo el 30%.
- 3 meses: 15 × 3/12 = 3.75 días. Con $600 → $75 + $22.50 = $97.50
- 6 meses: 7.5 días. Con $600 → $150 + $45 = $195.00
- 9 meses: 11.25 días. Con $600 → $225 + $67.50 = $292.50
Si ya cumpliste el año de servicio, el patrono debe pagar el recargo completo aunque el contrato termine sin su responsabilidad.
Reglas que casi nadie conoce
- 200 días mínimos: para tener derecho debes acreditar al menos 200 días trabajados en el año (Art. 180).
- Aviso de 30 días: el patrono señala la fecha y te avisa con 30 días de anticipación (Art. 182).
- Pago anticipado: se paga inmediatamente antes de que empieces a gozarlas (Art. 185).
- No se acumulan ni se pagan en dinero mientras la relación sigue (Art. 188).
- Salario base: si te pagan por tiempo, se usa el salario básico actual; si es a destajo u otra forma, el promedio de los últimos 6 meses (Art. 183).
- Asuetos dentro del periodo: no alargan las vacaciones, pero no puedes empezarlas en un asueto o descanso semanal (Art. 178).
Escenarios proporcionales (Art. 187) con $600
| Meses del periodo | Días | Base | 30% | Total |
|---|---|---|---|---|
| 3 | 3.75 | $75.00 | $22.50 | $97.50 |
| 6 | 7.5 | $150.00 | $45.00 | $195.00 |
| 9 | 11.25 | $225.00 | $67.50 | $292.50 |
| 12 | 15 | $300.00 | $90.00 | $390.00 |
Cómo usar la calculadora
- Ingresa tu salario mensual básico en dólares.
- Indica tus años de servicio (el derecho nace al cumplir 1 año).
- Si vas a salir, pon los meses del periodo para el proporcional del Art. 187.
Estimación educativa basada en el Código de Trabajo de El Salvador (D.O. 31/07/1972). No sustituye asesoría legal ni la liquidación oficial de tu patrono.