Horas Extras en Guatemala
El tiempo extraordinario o horas extras en Guatemala está regulado por el Código de Trabajo (Decreto 1441). Todo trabajo realizado fuera de la jornada ordinaria debe ser remunerado con un recargo sobre el salario normal.
¿Cómo se pagan las horas extras?
Pago hora extra = Salario por hora ordinaria × 1.5
El Artículo 121 establece que las horas extras se pagan con un 50% de recargo sobre la hora ordinaria.
Jornadas laborales en Guatemala
| Jornada | Horas/día | Horas/semana | |---------|-----------|-------------| | Diurna (6:00-18:00) | 8 horas | 44 horas | | Nocturna (18:00-6:00) | 6 horas | 36 horas | | Mixta | 7 horas | 42 horas |
Las horas extras son voluntarias. Ningún empleador puede obligar a un trabajador a laborar tiempo extraordinario, salvo en casos de emergencia o siniestro.
Bonificación Incentivo
El Decreto 37-2001 establece una bonificación incentivo de Q250 mensuales para todos los trabajadores del sector privado. Esta bonificación:
- No forma parte del salario para cálculo de prestaciones
- No está sujeta a descuento de IGSS
- Es adicional al salario ordinario
Sí, las horas extras forman parte del salario ordinario para efectos del cálculo de la cuota del IGSS.
El Código de Trabajo no establece un límite específico, pero la jornada total no debe ser perjudicial para la salud del trabajador. Se recomienda no exceder 12 horas extras semanales.