Blog

Jornada nocturna LFT art. 61 = 7 h. Con $15,000/mes, la hora vale $71.43; 9 extras al doble (DOF 01-05-2026) = $1,285.71. Hasta 4 más al triple.

Dejar el puesto o faltar sin causa no es “renuncia automática”. Puede ser causal de despido justificado (art. 77). Ejemplo con Q5,000 y 2 días.

Comisiones sobre flujo SBS 2026-09: Habitat 1.47%, Integra 1.55%, Prima 1.60%, Profuturo 1.69%. ONP 13% deja S/2,175. Prima de seguro 1.37% hasta RMA S/12,672.65.

En el departamento de Guatemala el aguinaldo de 12 meses al piso no agrícola es Q4,252.28. A 6 meses: Q2,126.14. Ejemplo vs pagarte Q3,000.

Si ganás el piso no agrícola CE2, el aguinaldo de 12 meses es un mes: Q4,066.90. A 6 meses: Q2,033.45. Ejemplo vs pagarte Q3,000.

Alquilar por Q2,500 al mes vs hipoteca de Q240,000 a 15 años con cuota de ~Q2,434. Comparativa, punto de equilibrio y qué mirar.

El patrono no puede cobrarte intereses por un adelanto. La deuda se amortiza en al menos 5 períodos de pago, solo en la parte embargable. Ejemplo con Q5,000.

Ley 25129: 10% de la RMV S/1,130. Entra a la RC de CTS (S/56.50 el semestre) y de gratificación + 9% (S/123.17). Sin hijo o con convenio: S/0.

Ley 25129: 10% de la RMV si tienes hijo menor o estudiante. Entra a CTS y gratificación. Extra CTS semestre S/56.50; grat+9% S/123.17.

El Decreto 37-2001 fija Q250 mensuales de bonificación incentivo para el sector privado. Cómo se paga, si entra al IGSS, si paga ISR y un ejemplo con Q5,000.

En el departamento de Guatemala el Bono 14 de 12 meses al piso no agrícola es Q4,252.28 (1 jul–30 jun). A 6 meses: Q2,126.14. Ejemplo vs pagarte Q3,000.

Bono 14 y aguinaldo son dos salarios extra al año con períodos distintos: aguinaldo dic–nov, bono 14 jul–jun. Ejemplos proporcionales en quetzales.

El CT fija tope de una quincena para trabajo manual y un mes para intelectual o doméstico. Pago íntegro, en el trabajo, no en cantinas. Ejemplo con Q5,000.

Si el curso es orden del patrono, esas horas se pagan. En día de descanso van con recargo del 50%. Ejemplo: Q5,000, 4 h un sábado = Q157,32.

El CAT (Costo Anual Total) incluye tasa, comisiones y seguros en un solo porcentaje anual. Cómo comparar dos ofertas y ejemplo Q10,000.

Al terminar el contrato el patrono debe entregarte un documento con fechas, puesto y salario del último período. Si lo pides, también la causa de salida. Ejemplo con Q5,000.

El CFDI de nómina es el recibo timbrado ante el SAT: percepciones, ISR, IMSS e INFONAVIT. Cómo usar el visor, XML vs PDF y qué revisar en 2026.

Una cita de 2 h no es un día de falta. Con Q5,000 el día vale Q166,67; 2 h ≈ Q41,67. Si te descuentan el día entero, el recorte de más es Q125,00.

Las comisiones son salario (art. 88). El promedio de los últimos meses es la base de aguinaldo, Bono 14 e indemnización. Ejemplo con Q3,000 fijos + Q2,000 de comisión.

En diciembre tu patrono concilia el ISR retenido vs el impuesto real: si te retuvieron de más te devuelven, si fue de menos pagas la diferencia. Ejemplo con Q800.

El contrato indefinido es la regla (CT art. 26). El plazo fijo es excepción. Qué pasa si te despiden antes, daños mínimos y un ejemplo con Q5,000.

El contrato de trabajo es escrito salvo 4 excepciones (agrícola, doméstico, ≤60 días, obra ≤Q100). Tarjeta, 3 ejemplares, prueba a cargo del patrono y un ejemplo.

Enviar $300 puede costar ~$14 entre comisión y tipo de cambio: compara apps, bancos y agentes. Cómo calcular el costo real.

TUO D.Leg. 650: RC ÷ 12 × meses + treintavos. Plazo 15 de mayo y 15 de noviembre. Con última gratificación S/2,500 el depósito sube a S/1,458.33.