La asignación familiar no es un “bono escolar”. La Ley 25129 paga el 10% de la RMV a trabajadores del régimen privado sin convenio colectivo que acrediten un hijo menor de 18 (o estudiante, hasta 6 años después de la mayoría de edad). En 2026 la RMV sigue en S/ 1,130 (D.S. 006-2024-TR), así que el monto es S/ 113 al mes.
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Los S/ 113 se suman a la RC. En un semestre completo añaden S/ 56.50 a la CTS y S/ 123.17 a la gratificación + 9%.
Respuesta directa: fórmula 2026
- Mensual = 10% × RMV, si eres elegible; si no, S/ 0.
- RMV 2026 = S/ 1,130 (no hay aumento publicado a setiembre 2026).
- CTS extra (semestre completo) = mensual / 2.
- Gratificación extra (semestre completo + 9% EsSalud) = mensual × 1.09.
Asignación familiar
Mensual = 0.10 × RMV
Ejemplo CTR
| Concepto | Monto |
|---|---|
| RMV (D.S. 006-2024-TR) | S/ 1,130 |
| Asignación mensual (10%) | S/ 113.00 |
| Extra CTS semestre | S/ 56.50 |
| Extra gratificación + 9% | S/ 123.17 |
| Sin hijo / sueldo por convenio | S/ 0 |
Si la RMV fuera S/ 1,025 (2022–24): mensual S/ 102.50; CTS S/ 51.25; grat+9% S/ 111.73.
Quién cobra y quién no
- Sí: régimen privado, remuneración no fijada por negociación colectiva, hijo menor o estudiante (máx. 6 años post mayoría).
- No: convenio colectivo que ya regula el sueldo; sin hijo acreditado.
- Entra a la quinta categoría porque es renta de quinta.
Fuentes
- Ley 25129.
- SUNAT — asignación familiar
- D.S. 006-2024-TR (RMV S/1,130).
Estimación educativa. No es boleta ni asesoría laboral.
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