Salir a una cita del IGSS no convierte el día en abandono. Si el trámite dura 2 horas y regresás, lo discutible es ese tiempo —no las 8 h. Un descuento del día completo choca con los arts. 90 y 96-99: no hay una “multa de día entero” en la lista legal. Si hay certificado EMA, esos días entran a suspensión (arts. 66-67), no a falta.
Cómo partir el día (Q5,000 / 30)
| Hecho | Qué se puede discutir | Monto ref. |
|---|---|---|
| Día completo no laborado | 5,000 ÷ 30 | Q166,67 |
| 2 h de cita y volviste (6 h trabajadas) | 166,67 × 2/8 | Q41,67 |
| Te descuentan el día entero igual | Recorte de más | Q125,00 |
| EMA de varios días | Subsidio IGSS, no sueldo duplicado | arts. 66-67 |
Ejemplo numérico
| Rubro | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Salario del mes | Pactado | Q5,000.00 |
| Descuento patronal “falta” | 1 día | −Q166,67 |
| Tiempo real fuera | 2 h / 8 h | Q41,67 |
| Diferencia a reclamar | 166,67 − 41,67 | Q125,00 |
Si el IGSS te dio incapacidad, ni siquiera los Q41,67 se discuten como “falta”: es suspensión.
Otras jornadas de referencia (mismo sueldo Q5,000)
| Tiempo fuera | Fracción del día | Monto ref. | Si te descuentan el día entero |
|---|---|---|---|
| 1 h | 1/8 | Q20,83 | Q145,84 de más |
| 2 h | 2/8 | Q41,67 | Q125,00 de más |
| 4 h | 4/8 | Q83,34 | Q83,33 de más |
| 8 h (día completo) | 8/8 | Q166,67 | Q0,00 (coincide) |
Errores frecuentes
- Marcarte falta el día entero aunque fichaste entrada y salida.
- Tratar la cita de control prenatal como abandono.
- Pedir la constancia y no aceptarla “porque no es membrete de la empresa.”
- Descontar y además amonestar por el mismo trámite certificado.
Preguntas frecuentes
El Código no crea un bono automático de “cita paga.” Lo ilegal es inventar un día de falta cuando trabajaste el resto.
Ese tiempo va ligado a la atención del riesgo; no lo trates como permiso personal caprichoso.
Guía educativa con base en el Código de Trabajo (arts. 66-67 y 96-99) y el trámite EMA del IGSS. No constituye asesoría legal.