Blog

Con $28,000 el art. 96 2026 cobra $4,092.45 al 21.36%. El 23.52% empieza en $35,362.84. $25,000 deja $3,451.65. $35,000 todavía es $5,587.65.

Con $15,000 el art. 96 2026 cobra $1,402.82 al 17.92%. Ese tramo empieza en $14,644.65. $14,000 todavía paga $1,236 al 16%. $16,000 deja $1,582.02.

Con $16,000 brutos: ISR art. 96 = $1,582.02 (17.92%) e IMSS obrera $401.21. Neto $14,016.77. Sin subsidio al empleo. $15,000 y $18,000 ya tienen guía.

En el año 6 ya no suben de 2 en 2. Con $22,000: 22 días = $16,133.33 + prima 25% $4,033.33 = $20,166.66. El año 5 con la misma nómina deja $18,333.34.

Renuncia el 31 de octubre con $24,000 y 12 vacaciones pendientes: 304 días. Aguinaldo proporcional $9,994.52 + vacaciones $12,000 = $21,994.52.

Con $24,000 la cuota obrera IMSS 2026 es $623.21. El 0.40% de excedente sobre 3 UMA aporta $53.21. $22,000 deja $567.71. $30,000 deja $789.71.

Sueldo $14,000 → bruto $7,000. Exento 30 UMA $3,519.30. Gravable $3,480.70. La diferencia de ISR mensual deja $611.36. Te quedan $6,388.64.

Con $24,000 el art. 96 2026 cobra $3,238.05 al 21.36%. $22,000 deja $2,810.85. $25,000 ya es $3,451.65. El 23.52% no arranca hasta $35,362.84.

Con $13,000 el art. 96 2026 cobra $1,076 al 16%. El tramo vive entre $12,598.03 y $14,644.64. $12,000 deja $946.62. $14,000 ya es $1,236.

Si entraste a mitad de año y eres de plantilla, 180 días con la bolsa de $40,000 del ejemplo dejan $12,707.19. A los 90 días son $6,353.60. El año completo deja $25,767.38.

En el año 3 ya no son 12 ni 14 días. Con $16,000: 16 días = $8,533.33 + prima 25% $2,133.33 = $10,666.66. El año 2 con la misma nómina deja $9,333.34.

Renuncia el 31 de julio con $14,000 y 10 vacaciones pendientes: 212 días. Aguinaldo proporcional $4,065.75 + vacaciones $5,833.33 = $9,899.09.

Con $30,000 la cuota obrera IMSS 2026 es $789.71. El 0.40% de excedente sobre 3 UMA aporta $77.21. $22,000 deja $567.71. $28,000 deja $734.21.

Sueldo $22,000 → bruto $11,000. Exento 30 UMA $3,519.30. Gravable $7,480.70. La diferencia de ISR mensual deja $1,597.88. Te quedan $9,402.12.

Con $20,000 el art. 96 2026 cobra $2,383.65 al 21.36%. $18,000 deja $1,956.45. $22,000 deja $2,810.85. Misma cuota $1,856.84.

Con $17,000 el art. 96 2026 cobra $1,761.22 al 17.92%. El 21.36% empieza en $17,533.65. $16,000 deja $1,582.02. $18,000 ya es $1,956.45.

Un ticket de $29,000 con IVA 16% se divide entre 1.16: neto $25,000 e IVA $4,000. No extraigas $25,000. Sumar 16% a $25,000 sí da $29,000.

Con $18,000 brutos: ISR art. 96 = $1,956.45 (21.36%) e IMSS obrera $456.71. Neto $15,586.84. Sin subsidio al empleo. $15,000 y $22,000 ya tienen guía.

Renuncia el 30 de septiembre con $18,000 y 12 vacaciones pendientes: 273 días. Aguinaldo proporcional $6,731.51 + vacaciones $9,000 = $15,731.51.

Con $14,000 la cuota obrera IMSS 2026 es $345.71. El 0.40% de excedente sobre 3 UMA aporta $13.21. $12,000 deja $290.21. $16,000 deja $401.21.

Sueldo $16,000 → bruto $8,000. Exento 30 UMA $3,519.30. Gravable $4,480.70. La diferencia de ISR mensual deja $904.31. Te quedan $7,095.69.

Con $35,000 el art. 96 2026 cobra $5,587.65 al 21.36%. El 23.52% empieza en $35,362.84. $25,000 deja $3,451.65. $40,000 ya es $6,755.82.

Con $16,000 el art. 96 2026 cobra $1,582.02 al 17.92%. $15,000 deja $1,402.82. $14,000 sigue en 16% ($1,236). Misma cuota $1,339.14.

Con $22,000 brutos: ISR art. 96 = $2,810.85 (21.36%) e IMSS obrera $567.71. Neto $18,621.44. Sin subsidio al empleo. $20,000 deja $17,104.14.