El Decreto 42-92 no se queda en el sueldo fijo. Si cobrás comisiones de forma habitual, esa media entra a la base. Con Q7,000 ordinarios y Q1,500 de comisión promedio, el Bono 14 de un período cerrado es Q8,500, no Q7,000.
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Período 1 jul–30 jun. Pago a más tardar el 15 de julio. Motor: (sueldo + comisión habitual) × meses / 12. Doce meses: Q8,500. Seis meses: Q4,250.
Qué suma y qué no
| Concepto | ¿Entra al Bono 14? | En este ejemplo |
|---|---|---|
| Salario ordinario | Sí | Q7,000 |
| Comisiones habituales (promedio) | Sí, si las marcás | Q1,500 |
| Bonificación incentivo Q250 | No en este motor | Q0 |
| Aguinaldo | No (es otra prestación) | Otra fecha |
ordinario = 7,000 × meses / 12 comisiones = 1,500 × meses / 12 Bono 14 = ordinario + comisiones
La ley habla del promedio de los últimos 6 meses. Esta calculadora usa el sueldo y la media de comisiones que vos pegás. Si el promedio real es otro, cambiá el campo.
Tres cortes del mismo sueldo
| Meses del período | Ordinario | Comisiones | Bono 14 |
|---|---|---|---|
| 12 (1 jul–30 jun) | Q7,000 | Q1,500 | Q8,500 |
| 6 | Q3,500 | Q750 | Q4,250 |
| 12, sin marcar comisiones | Q7,000 | Q0 | Q7,000 |
Si RR. HH. te paga Q7,000 y vos tenés Q1,500 habituales, te están dejando Q1,500 en la mesa.
No es IGSS ni aguinaldo
El IGSS del mes sigue yendo sobre el salario ordinario. El Bono 14 no se mete a esa base de 4.83% en la planilla de referencia. El aguinaldo es otro período (1 dic–30 nov) y otra fecha (quincena de diciembre).
Si te vas antes del 15 de julio, el proporcional viaja en la liquidación, no el 15 de julio. Ver renuncia el 1 de mayo.
Errores que vemos
- Marcar una comisión de una sola vez como habitual. El motor la anualiza. Si no es regular, dejá el switch apagado.
- Usar el líquido de julio como si fuera tu sueldo. Ese mes está inflado por el extra.
- Olvidar que el mínimo legal es Q500 solo cuando el período está completo y el total queda por debajo.
| Pregunta | Herramienta |
|---|---|
| ¿Cuánto me toca de Bono 14? | Bono 14 |
| ¿Cuánto me descuentan de IGSS? | IGSS |
| ¿Y si ya salí? | Liquidación |
Sí, si son habituales. Con Q7,000 + Q1,500 de promedio y 12 meses, el motor da Q8,500. Una comisión suelta no se marca.
Q4,250: Q3,500 de ordinario y Q750 de comisiones. Es proporcional, no el mínimo de Q500.
No en la planilla de referencia. El 4.83% va sobre el salario ordinario del mes, no sobre el Bono 14.
No en este motor. La Q250 no es comisión habitual ni salario ordinario para Bono 14.
Así modela calculateBono14: sueldo + comisiones habituales, meses/12, piso Q500 solo en período completo. Confirmá boletas de los últimos 6 meses y el Decreto 42-92. No es liquidación oficial.
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