Finanças
Prima Colômbia: COP 2.000.000 / 180 dias → COP 1.000.000
Estima o CST art. 306. Exemplo: COP 2.000.000 × 180 / 360 = COP 1.000.000. Não é 13º salário nem FGTS.
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Colômbia
Finanças
Adicional de domingo Colômbia: COP 2.000.000 / 8 h → COP 79.120,88
CST 179: 90% desde 1º jul 2026. 8 h no domingo → COP 79.120,88. Não é a prima dominical mexicana.
Finanças
Adicional noturno Colômbia: COP 2.000.000 / 8 h → COP 30.769,20
CST 168.1: +35% sobre a hora diurna. 8 h noturnas ordinárias → COP 30.769,20. Não é extra +75%.
Finanças
Renda isenta 25% Colômbia: COP 10.000.000 → COP 2.275.000
ET art. 206 num. 10. Salário COP 10.000.000: base neta 9.100.000 e 25% = COP 2.275.000, abaixo do teto mensal de 790 UVT. Não é a retenção completa.
Finanças
Retenção CO: $10.000.000 → $351.398 (dependentes $161.401)
Estime a retenção laboral DIAN: $10.000.000 → $351.398; com dependentes $161.401; $20M → $2.454.602.
Finanças
Salário integral Colômbia: $26M → $18,2M + $7,8M (mín. 13 SMLMV)
Salário integral (CST art. 132): $26.000.000 = $18.200.000 ordinário + $7.800.000 fator. Piso 13 SMLMV = $22.761.765.
Finanças
Sanção moratória Colômbia: $2.000.000 × 10 dias → $666.666,67
1 dia de salário por dia de atraso (CST art. 65) com teto legal de 24 meses se o salário supera 1 SMLMV. $2.000.000 e 10 dias: $666.666,67.
Finanças
Salário líquido Colômbia: COP 10.000.000 → 8.748.602
Com COP 10.000.000 brutos o líquido estimado é 8.748.602 (saúde 4%, pensão 4%, FSP e retenção DIAN 2026).
Finanças
Limiar retenção Colômbia: 95 UVT = COP 4.975.530
95 UVT × COP 52.374 = COP 4.975.530. Art. 383 ET. Uma base de COP 4.000.000 ainda não retém. Distinto do salário líquido.