Salário líquido, AFP e rescisão no Peru
Calculadoras do Peru: salário líquido, AFP ou ONP, rescisão, CTS, saque CTS (Lei 32322), gratificação e imposto de quinta em soles (PEN).
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Salário líquido, AFP, CTS e rescisão
Mais usadas neste país
Salário, imposto ou rescisão primeiro. O resto fica abaixo.
Desconte ONP 13% ou AFP 10% + comissão + seguro 1,37% (SBS 2026-09). O EsSalud é pago pelo empregador.
Estime CTS trunca, gratificação trunca + 9% e férias truncas no desligamento (48 horas, SUNAFIL/MTPE).
Com S/2.500 e semestre completo o depósito é S/1.458,33 (RC S/2.916,67). Maio e novembro, TUO D.Leg. 650. Não é holerite do MTPE.
Calcule a gratificação de julho e dezembro mais o bônus extraordinário de 9% EsSalud ou 6,75% EPS.
Aporte 10% + comissão SBS + prêmio 1,37% até S/12.672,65. Habitat fluxo deixa S/2.179. Compare as 4 AFP e a ONP.
Contribuição do trabalhador ao SNP (D.L. 19990). S/2.500 × 13% = S/325. Distinto de AFP e do EsSalud 9% patronal.
Lei 32322: 100% do saldo até 31 de dezembro de 2026. A partir de 2027 o art. 42 deixa 50%, salvo câncer ou doença terminal.
Estime o imposto de renda de quinta categoria do Peru em 2026: projeção anual, 7 UIT (S/38.500), faixas 8%–30% e retenção mensal da SUNAT.
Calcule 30 dias de descanso, férias truncas (doze avos e trinta avos) ou a indenização do art. 23 se você não gozou.
Calcule o adicional 25%/35% (D.S. 007-2002-TR) e quanto entra na CTS se você as fez em ≥3 meses.
S/2.500 × 9% = S/225 por mês (S/2.700 ao ano). Paga o empregador. Distinto de AFP/ONP do salário líquido.
Calcule os 10% da RMV (Lei 25129) e quanto soma à CTS e à gratificação.
Estime a indenização por demissão arbitrária: 1,5 salários por ano, teto 12 (SUNAFIL / LPCL).
Estime EsSalud 9% + gratificação + 9% + CTS + férias. A AFP desconta do trabalhador.
Estime sua participação (D.Leg. 892): 50% dias + 50% salários, teto de 18 remunerações.
Compare CTS e gratificação: micro S/0, pequena 50%, regime geral 100% (D.S. 013-2013-PRODUCE).
Calcule o adicional de 100% por trabalhar em feriado ou descanso semanal (D.Leg. 713).
A diária da Lei 31110 inclui 16,66% de gratificação e 9,72% de CTS sobre a básica.
Resposta rápida: $50.000 a 18% em 3 anos = parcela $1.807,62 · juros $15.074,31 · total $65.074,31 (sistema francês PMT).
Divida a renda líquida com 50/30/20 ou 70/20/10. Exemplo 10.000 → poupança 2.000/mês (24.000/ano).
Calcule quanto tempo leva para quitar a dívida com e sem pagamento extra, e quanto economiza em juros.
Estime em quantos meses você quita o cartão, quanto paga de juros e o custo total com saldo, taxa anual, parcela e tarifas
Calcule o DTI com renda bruta e parcelas mensais para ver capacidade de empréstimo ou hipoteca
Calcule porcentagens de forma rápida: encontre a porcentagem de um número, calcule variações percentuais e aplique aumentos ou descontos
Calcule sua idade exata, a diferença entre duas datas, ou some e subtraia dias de uma data
Resolva proporções com a regra de três simples (direta e inversa) e composta
Perguntas frequentes
O que cada ferramenta cobre e o que não é oficial.
Quais calculadoras existem para o Peru?
Comece por salário líquido, rescisão laboral, CTS e gratificação. Também há AFP, ONP, saque CTS (Lei 32322), imposto de quinta, férias, horas extras, EsSalud, auxílio familiar e indenização por demissão. Todas são gratuitas e o resultado fica na página.
Onde calculo meu salário líquido, AFP ou ONP no Peru?
Use salário líquido Peru para ver o depósito. A AFP compara Habitat, Integra, Prima e Profuturo (fluxo ou mista). A ONP aplica 13%. O imposto de quinta está em página própria se precisar do detalhe.
Qual é a diferença entre liquidación, CTS, saque CTS e gratificação?
A liquidación estima o fechamento ao cessar. A CTS se deposita em maio e novembro. O saque CTS aplica a Lei 32322 (100% até 31-dez-2026 ou 50% permanente) ao saldo que você já tem. A gratificação se paga em julho e dezembro. Cada ferramenta mostra só o seu item.
Esses valores são oficiais da SUNAT ou do MTPE?
Não. São estimativas educativas. O valor oficial depende do regime, da AFP ou ONP e da instituição. Confirme com o empregador, um contador, a SUNAT ou o MTPE.
Há guias com exemplos além das calculadoras?
Sim. Abaixo dos cards há notas de AFP, quinta, saque CTS e demissão com o mesmo motor. Comece pelo salário líquido ou pela rescisão e abra o guia se quiser o detalhe.