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Salário integral Colômbia: $26M → $18,2M + $7,8M (mín. 13 SMLMV)

Salário integral (CST art. 132): $26.000.000 = $18.200.000 ordinário + $7.800.000 fator. Piso 13 SMLMV = $22.761.765.

Dados
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Resultados

Salário integral

COP 26.000.000,00

Ordinário (70%): COP 18.200.000,00

Fator prestacional (30%): COP 7.800.000,00

Piso legal 13 SMLMV: COP 22.761.765,00

Cumpre o piso de 13 SMLMV.

CST art. 132 (Lei 50/1990). Estimativa educativa, não aconselhamento.

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Indenização por demissão Colômbia: COP 2.000.000 / 2 anos → COP 3.333.333,33

CST art. 64. Demissão sem justa causa: COP 2.000.000 e 2 anos (< 10 SMMLV) = 50 dias = COP 3.333.333,33. Não é cesantías nem liquidação completa.

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Salário integral Colômbia 2026

O salário integral (CST art. 132, Lei 50 de 1990) não pode ser inferior a 10 SMLMV mais um fator prestacional de 30%: piso 13 SMLMV. Convenção educativa: 70% ordinário / 30% fator do valor pactuado.

Com $26.000.000: $18.200.000 + $7.800.000. O piso 2026 é $22.761.765.

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Fórmula

Salário integral (educativo)

ordinário = pactuado × 70% · fator = pactuado × 30% · piso = 13 × SMLMV

ItemValor
Salário integral pactuado$26.000.000
Ordinário (70%)$18.200.000
Fator prestacional (30%)$7.800.000
Piso 13 SMLMV 2026$22.761.765

Erros comuns

  • Confundi-lo com o SDI mexicano (outra base, outra lei).
  • Tomar 10 SMLMV como piso total (faltaria o 30% do fator).
  • Pagar prima, cesantías e férias como se fosse salário ordinário.

Trabalhadores com salário integral pactuado, não inferior a 13 SMLMV.

Não. Estimativa educativa. Confirme com o contador.

Estimativa informativa

Conteúdo educativo, não aconselhamento trabalhista. CST art. 132.