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Con $28,000 brutos: ISR art. 96 = $4,092.45 (21.36%) e IMSS obrera $734.21. Neto $23,173.34. Sin subsidio al empleo. $26,000 y $30,000 ya tienen otra cédula.

En el año 15 sigues en 24 días. Con $27,000: 24 días = $21,600 + prima 25% $5,400 = $27,000. El año 16 con la misma nómina deja $29,250.

Renuncia el 15 de agosto con $29,000 y 10 vacaciones pendientes: 227 días. Aguinaldo proporcional $9,017.81 + vacaciones $12,083.33 = $21,101.14.

Con $36,000 la cuota obrera IMSS 2026 es $956.21. El 0.40% de excedente sobre 3 UMA aporta $101.21. $34,000 deja $900.71. $38,000 deja $1,011.71.

Sueldo $27,000 → bruto $13,500. Exento 30 UMA $3,519.30. Gravable $9,980.70. La diferencia de ISR mensual deja $2,166.83. Te quedan $11,333.17.

Con $50,000 el art. 96 2026 cobra $9,107.82 al 23.52%. $45,000 deja $7,931.82. $55,000 deja $10,283.82. El 30% no abre hasta $55,736.69.

Con $23,000 el art. 96 2026 cobra $3,024.45 al 21.36%. $22,000 deja $2,810.85. $24,000 deja $3,238.05. El 23.52% no abre hasta $35,362.84.

Con $5,000 el art. 96 2026 cobra $282.17 y el subsidio de $535.65 deja ISR a cargo $0.00. $8,000 también queda en $0. El crédito se apaga en $11,492.67.

Con $26,000 brutos: ISR art. 96 = $3,665.25 (21.36%) e IMSS obrera $678.71. Neto $21,656.04. Sin subsidio al empleo. $24,000 y $28,000 ya tienen otra cédula.

En el año 36 saltas a 34 días. Con $25,000: 34 días = $28,333.33 + prima 25% $7,083.33 = $35,416.66. El año 35 con la misma nómina deja $33,333.34.

Renuncia el 15 de julio con $27,000 y 8 vacaciones pendientes: 196 días. Aguinaldo proporcional $7,249.32 + vacaciones $9,000 = $16,249.32.

Con $34,000 la cuota obrera IMSS 2026 es $900.71. El 0.40% de excedente sobre 3 UMA aporta $93.21. $32,000 deja $845.21. $36,000 deja $956.21.

Sueldo $24,000 → bruto $12,000. Exento 30 UMA $3,519.30. Gravable $8,480.70. La diferencia de ISR mensual deja $1,811.48. Te quedan $10,188.52.

Con $38,000 el art. 96 2026 cobra $6,285.42 al 23.52%. $36,000 deja $5,815.02. $40,000 deja $6,755.82. El 21.36% se acaba en $35,362.83.

Con $27,000 el art. 96 2026 cobra $3,878.85 al 21.36%. $26,000 deja $3,665.25. $28,000 deja $4,092.45. El 23.52% no abre hasta $35,362.84.

Con $21,000 brutos: ISR art. 96 = $2,597.25 (21.36%) e IMSS obrera $539.96. Neto $17,862.79. Sin subsidio al empleo. $20,000 y $22,000 ya tienen otra cédula.

En el año 31 saltas a 32 días. Con $23,000: 32 días = $24,533.33 + prima 25% $6,133.33 = $30,666.66. El año 30 con la misma nómina deja $28,750.

Renuncia el 15 de diciembre con $25,000 y 10 vacaciones pendientes: 349 días. Aguinaldo proporcional $11,952.05 + vacaciones $10,416.67 = $22,368.72.

Con $17,000 la cuota obrera IMSS 2026 es $428.96. El 0.40% de excedente sobre 3 UMA aporta $25.21. $16,000 deja $401.21. $18,000 deja $456.71.

Sueldo $19,000 → bruto $9,500. Exento 30 UMA $3,519.30. Gravable $5,980.70. La diferencia de ISR mensual deja $1,277.48. Te quedan $8,222.52.

Con $32,000 el art. 96 2026 cobra $4,946.85 al 21.36%. $30,000 deja $4,519.65. $35,000 deja $5,587.65. El 23.52% no abre hasta $35,362.84.

Con $9,000 el art. 96 2026 cobra $620.22 y el subsidio de $535.65 deja $84.57. $8,000 queda en $0. $10,000 deja $193.37. El crédito se apaga en $11,492.67.

Con $24,000 brutos: ISR art. 96 = $3,238.05 (21.36%) e IMSS obrera $623.21. Neto $20,138.74. Sin subsidio al empleo. $22,000 y $26,000 ya tienen otra cédula.

En el año 26 saltas a 30 días. Con $26,000: 30 días = $26,000 + prima 25% $6,500 = $32,500. El año 25 con la misma nómina deja $30,333.34.