El depósito CTS de mayo cubre noviembre-abril y vence el 15 de mayo. Si cesas el 20 de abril, ese dinero no espera al 15. Con sueldo S/ 4,500 y un sexto de gratificación S/ 4,500, la RC es S/ 5,250. Cinco meses y 20 días depositan S/ 2,479.17. Si te quedas hasta el 30 de abril, el semestre completo es S/ 2,625.
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Cese 20 de abril: 5 meses + 20 días → S/ 2,479.17. Semestre completo (15 de mayo): S/ 2,625. Al cese se paga en 48 horas, no el 15 de mayo.
El 15 de mayo es para quien sigue
Art. 22 del TUO D.Leg. 650: el empleador deposita en los primeros 15 días de mayo y noviembre si sigues en planilla. Si ya cesaste, SUNAFIL manda la CTS trunca dentro de las 48 horas del cese, junto con gratificación y vacaciones truncas.
| Hasta | Tiempo | CTS |
|---|---|---|
| 20 de abril (cese) | 5 m + 20 d | S/ 2,479.17 |
| 30 de abril (sigues) | 6 m | S/ 2,625.00 |
Sexto = 4,500 / 6 = 750 RC = 4,500 + 750 = 5,250 5/12 × 5,250 + 20/360 × 5,250 = 2,479.17
La diferencia por esos 10 días de abril es S/ 145.83. No es un mes extra de sueldo.
Dónde se pega
| Campo | Valor |
|---|---|
| Sueldo | 4500 |
| Última gratificación | 4500 |
| Meses / días | 5 / 20 |
| Semestre | mayo (nov-abr) |
| Depósito | S/ 2,479.17 |
| Pregunta | Página |
|---|---|
| CTS trunca | CTS |
| Paquete de 48 horas | Liquidación |
| Total con grati y vacaciones | S/ 8,441.67 |
No. Ese plazo es el depósito en planilla. Al cese, la CTS trunca viaja en la liquidación (48 horas).
No. Nov, dic, ene, feb y mar están completos. Abril lleva 20 días. El motor pide meses + días, no la fecha.
No. Ese 9% es de la gratificación. La CTS está inafecta.
El depósito de mayo ya debió ir al banco. La liquidación solo carga el nuevo semestre (mayo en adelante), no vuelve a pagar noviembre-abril.
TUO D.Leg. 650. Educativo, no MTPE ni SUNAFIL. Fuera: retiro del saldo (Ley 32322) y REMYPE.
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