Creches IMSS México: $15.000 → $150/mês
Contribuição patronal de creches (LSS art. 211): 1% do SBC, teto 25 UMA. $15.000 → $150/mês ($1.800/ano).
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Contribuição patronal de creches (LSS art. 211): 1% do SBC, teto 25 UMA. $15.000 → $150/mês ($1.800/ano).
Contribuição patronal de invalidez e vida (LSS art. 147): 1,75% do SBC, teto 25 UMA. $15.000 → $262,50/mês ($3.150/ano).
Contribuição patronal de retiro (LSS art. 168-I): 2% do SBC, teto 25 UMA. $15.000 → $300/mês ($3.600/ano).
Art. 73 LFT: descanso trabalhado = 3 × diário. Padrão $15.000 → $1.500 por 1 dia; 2 dias → $3.000; $8.000 → $800. Não é o prêmio dominical nem a DSR do Brasil.
Compare o desconto do crédito habitacional: percentual do salário, cota fixa em pesos ou vezes o salário mínimo 2026 ($315.04 geral / $440.87 fronteira). Não é a contribuição patronal de 5%.
LFT arts. 74 e 75. Com MXN 9.000 e 1 feriado trabalhado: MXN 300 diário + MXN 600 de serviço = MXN 900 (triplo). Extra MXN 600 se o mês já inclui o descanso.
Cota operária de doença e maternidade em dinheiro (LSS art. 107): 0,25% do SBC, teto 25 UMA. $15.000 → $37,50/mês ($450/ano).
Contribuição patronal de doença e maternidade em dinheiro (LSS art. 107): 0,70% do SBC, teto 25 UMA. $15.000 → $105/mês ($1.260/ano).
Contribuição patronal de doença e maternidade em espécie (LSS art. 106): 20,40% × 1 UMA + 1,10% do (SBC − 3 UMA). $15.000 → $774,82/mês.