Gratificação Peru 2026: S/2.500 → S/2.725
Com S/2.500 e semestre completo você recebe S/2.725 (S/2.500 + 9% EsSalud). Julho e dezembro, Lei 27735. Estimativa; não é parecer do MTPE.
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Com S/2.500 e semestre completo você recebe S/2.725 (S/2.500 + 9% EsSalud). Julho e dezembro, Lei 27735. Estimativa; não é parecer do MTPE.
Com S/2.500 e 4 h × 10 dias você recebe S/541,67 (2 h a 25% e 2 h a 35%). Se ≥3 meses, S/270,83 entram na CTS. D.S. 007-2002-TR; não é parecer do MTPE.
Estime a indenização por demissão arbitrária: 1,5 salários por ano, teto 12 (SUNAFIL / LPCL).
A diária da Lei 31110 inclui 16,66% de gratificação e 9,72% de CTS sobre a básica.
Estime CTS trunca, gratificação trunca + 9% e férias truncas no desligamento (48 horas, SUNAFIL/MTPE).
Contribuição do trabalhador ao SNP (D.L. 19990). S/2.500 × 13% = S/325. Distinto de AFP e do EsSalud 9% patronal.
65 anos + 20 anos de contribuições (D.Lei 19990). Com 45 anos e 10 contribuídos aposenta-se aos 65.
Compare CTS e gratificação: micro S/0, pequena 50%, regime geral 100% (D.S. 013-2013-PRODUCE).
Estime quanto recebe após a retenção de quarta categoria ou quanto falta pagar por conta no mês. Regras peruanas de 2026, em soles.