Pedido de demissão vs demissão: quanto muda o total?
Quando o contrato termina na Guatemala, o pacote não é o mesmo se você pede demissão ou se há demissão injustificada. A grande diferença costuma ser a indenização (cerca de 1 mês de salário por ano trabalhado no modelo educativo desta calculadora).
Q6.000 · 2024-03-01 → 2026-03-01 · 0 férias pendentes →
Pedido Q6.500 · Demissão Q18.500 · diferença Q12.000 (= indenização Art. 82).
Este comparador ajuda a decidir. Quando souber o tipo de saída, calcule o valor completo (com aviso prévio e salários pendentes) na calculadora de rescisão trabalhista Guatemala.
Os valores vêm do modelo simplificado do Código do Trabalho no CalcuFast. Não substituem finiquito assinado nem advogado. Confirme com RH, Ministério do Trabalho ou um advogado trabalhista.
O que a ferramenta compara
| Item | Pedido de demissão (modelo) | Demissão injustificada (modelo) |
|---|---|---|
| Indenização (Art. 82) | Não (Q0) | Sim (cerca de 1 mês × anos) |
| Aguinaldo proporcional | Sim | Sim |
| Bono 14 proporcional | Sim | Sim |
| Férias pendentes | Sim (dias que você informar) | Sim |
A diferença entre totais quase sempre é a indenização. Confirme demissão indireta, acordo mútuo ou outra modalidade com RH ou advogado.
Exemplo hero fechado (default)
Salário Q6.000 · admissão 2024-03-01 · saída 2026-03-01 · 0 férias (730 dias = 2,00 anos):
| Rubrica | Pedido | Demissão |
|---|---|---|
| Indenização | Q0 | Q12.000 |
| Aguinaldo proporcional | Q2.000 | Q2.000 |
| Bono 14 proporcional | Q4.500 | Q4.500 |
| Férias pendentes | Q0 | Q0 |
| Total | Q6.500 | Q18.500 |
Diferença Q12.000 = só a indenização. Aguinaldo/bono 14 mudam se você alterar o mês de saída.
Mais cenários (mesmo motor)
| Caso | Pedido | Demissão | Diferença |
|---|---|---|---|
| Q6.000 · 2a · 0 férias (hero) | Q6.500 | Q18.500 | Q12.000 |
| Q5.000 · ~3a · 15 férias (2023-03-01→2026-03-01) | Q7.916,67 | Q22.930,37 | Q15.013,70 |
| Q10.000 · ~5a · 0 férias (2021-01-01→2026-01-01) | Q7.500 | Q57.527,40 | Q50.027,40 |
Como usar
- Informe seu salário mensal em quetzais.
- Data de admissão e de saída (o default do formulário já é o hero CTR).
- Dias de férias não gozadas (se não souber, peça o saldo ao RH).
- Revise os dois totais e o detalhamento.
Indenização (demissão) ≈ salário mensal × (dias trabalhados ÷ 365)
Aguinaldo e bono 14 proporcionais ≈ (salário ÷ 12) × meses do período correspondente
Férias pendentes ≈ (salário ÷ 30) × dias não gozados
Como interpretar a diferença
Se os dois cenários aparecem quase iguais, revise se marcou corretamente o tipo de saída: a indenização é o único item que muda no modelo. Em uma demissão injustificada, o trabalhador também tem direito a aviso prévio e salários pendentes, que entram na calculadora de rescisão completa.
Calculadoras relacionadas
- Indenização Guatemala
- Finiquito Guatemala
- Liquidação Guatemala
- Benefícios anuais Guatemala
- Aguinaldo · Bono 14 · Férias
Aviso YMYL
Estimativa educativa baseada em um modelo simplificado do Código do Trabalho da Guatemala. Não é aconselhamento jurídico. Casos especiais (demissão justificada, indireta, comissões, penhoras) podem mudar o resultado. Revisado: setembro 2026.
FAQ
No modelo habitual de demissão voluntária, não. No hero Q6.000 × 2 anos o pedido fecha em Q6.500 (aguinaldo Q2.000 + bono 14 Q4.500) sem indenização. Ainda confira férias pendentes.
Q12.000: demissão Q18.500 menos pedido Q6.500. Essa brecha é exatamente a indenização Art. 82 do motor.
Nesta calculadora, sim: os dois cenários compartilham benefícios e só a demissão adiciona indenização. Na vida real podem entrar outros itens ou acordos.
Não assuma o mesmo pacote. A demissão por justa causa tem regras diferentes; consulte a causa e um advogado trabalhista.