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Renuncia vs despido GT: Q6,000 × 2a → Q6,500 vs Q18,500

Q6,000 con 2 años exactos: renuncia Q6,500 · despido Q18,500 (+Q12,000 de indemnización Art. 82). Compará ambos paquetes.

Datos
Ingresa los valores para calcular
Resultados

Diferencia (despido − renuncia)

Q 14,019.18

Total estimado despido
Q 19,526.03
Total estimado renuncia
Q 5,506.85
Indemnización (solo despido)
Q 14,019.18
Años trabajados
2

Estimación educativa según modelo de Código de Trabajo (1 mes por año en despido injustificado + prestaciones proporcionales). Default CTR: Q6,000 · 2024-03-01→2026-03-01 · 0 vac → renuncia Q6,500 / despido Q18,500. Casos reales varían. No es asesoría legal. Sep 2026.

Renuncia vs despido: ¿cuánto cambia el total?

Cuando termina un contrato en Guatemala, el paquete no es el mismo si renunciás o si hay despido injustificado. La diferencia grande suele ser la indemnización (~1 mes de salario por año trabajado en el modelo educativo de esta calculadora).

Respuesta rápida (default de la calculadora)

Q6,000 · 2024-03-01 → 2026-03-01 · 0 vacaciones pendientes →
Renuncia Q6,500 · Despido Q18,500 · diferencia Q12,000 (= indemnización Art. 82).

¿Ya sabés cómo salís?

Este comparador te ayuda a decidir. Cuando ya sepás tu tipo de salida, calculá el monto completo (con preaviso y salarios pendientes) en la calculadora de liquidación laboral Guatemala.

Estimación educativa. No es asesoría legal

Los montos salen del motor de CalcuFast (Código de Trabajo, modelo simplificado). No sustituyen boleta, finiquito firmado ni dictamen laboral. Confirmá con RR. HH., Ministerio de Trabajo o un abogado.

Qué compara esta herramienta

ConceptoRenuncia (modelo)Despido injustificado (modelo)
Indemnización (Art. 82)No (Q0)Sí (~1 mes × años)
Aguinaldo proporcional
Bono 14 proporcional
Vacaciones pendientesSí (días que indiques)

La diferencia entre totales casi siempre es la indemnización. Confirmá con RR. HH. o asesoría laboral si tu salida es despido indirecto, mutuo acuerdo u otra figura.

Ejemplo hero cerrado (default)

Salario Q6,000 · ingreso 2024-03-01 · salida 2026-03-01 · 0 vacaciones (730 días = 2.00 años):

RubroRenunciaDespido
IndemnizaciónQ0Q12,000
Aguinaldo proporcionalQ2,000Q2,000
Bono 14 proporcionalQ4,500Q4,500
Vacaciones pendientesQ0Q0
TotalQ6,500Q18,500

Diferencia Q12,000 = solo la indemnización. Los montos de aguinaldo/bono 14 cambian si movés el mes de salida.

Más escenarios (mismo motor)

CasoRenunciaDespidoDiferencia
Q6,000 · 2a · 0 vac (hero)Q6,500Q18,500Q12,000
Q5,000 · ~3a · 15 vac (2023-03-01→2026-03-01)Q7,916.67Q22,930.37Q15,013.70
Q10,000 · ~5a · 0 vac (2021-01-01→2026-01-01)Q7,500Q57,527.40Q50,027.40

Cómo usarla

  1. Ingresá tu salario mensual en quetzales.
  2. Fecha de ingreso y de salida (el default del formulario ya es el hero CTR).
  3. Días de vacaciones pendientes (si no sabés, pedí el saldo a RR. HH.).
  4. Revisá ambos totales y el desglose.
Modelo educativo de la calculadora

Indemnización (despido) ≈ salario mensual × (días trabajados ÷ 365)

Aguinaldo y bono 14 proporcionales ≈ (salario ÷ 12) × meses del período correspondiente

Vacaciones pendientes ≈ (salario ÷ 30) × días sin gozar

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Aviso YMYL

Estimación educativa basada en un modelo simplificado del Código de Trabajo de Guatemala. No es asesoría legal. Casos especiales (despido justificado, indirecto, comisiones, embargos) pueden cambiar el resultado. Verificado: septiembre 2026.

Preguntas frecuentes

En el modelo habitual de renuncia voluntaria, no. Con el hero Q6,000 × 2 años la renuncia cierra en Q6,500 (aguinaldo Q2,000 + bono 14 Q4,500) sin indemnización. Sí revisá vacaciones pendientes.

Q12,000: despido Q18,500 menos renuncia Q6,500. Esa brecha es exactamente la indemnización Art. 82 del motor.

En esta calculadora, sí: ambos escenarios comparten prestaciones y solo el despido agrega indemnización. En la vida real pueden sumarse otros rubros o acuerdos.

No asumas el mismo paquete. El despido justificado tiene reglas distintas; consultá la causal y asesoría laboral.