Folha Guatemala: Q5.000 → líquido Q4.970,67 · custo Q6.925,17
Um salário, dois números: o que o trabalhador leva e o que você realmente gasta (IGSS, ISR, aguinaldo, bono 14 e férias).
Com salário base de Q5.000 e bonificação incentivo de Q250, a ferramenta estima um salário líquido de Q4.970,67 e um custo mensal para o empregador de Q6.925,17. Ou seja, o custo patronal aproximado equivale a 1,39 vez o salário base.
Esta calculadora substitui um serviço de folha de pagamento?
Não. Simula o detalhamento de um trabalhador pelo salário, bonificação e filiação ao IGSS; não gerencia funcionários nem envia declarações às instituições. Compare separadamente o valor recebido pelo trabalhador e o custo estimado do empregador.
Para conferir apenas as contribuições, abra a calculadora de IGSS da Guatemala. Para conferir pagamentos extras no contracheque, use a calculadora de horas extras da Guatemala.
O que inclui a folha na Guatemala?
A folha não é só o salário que o trabalhador recebe. Para revisar um orçamento trabalhista completo, separe três blocos: rendimentos, descontos do colaborador e custos ou provisões do empregador.
| Bloco | Conceitos incluídos | Quem assume |
|---|---|---|
| Rendimentos do trabalhador | Salário base e bonificação incentivo | Empregador |
| Descontos trabalhistas | IGSS trabalhador e ISR mensal estimado | Trabalhador |
| Custo patronal | Contribuição patronal, aguinaldo, bono 14 e férias | Empregador |
Os resultados servem para orçamento, comparação de ofertas e revisão inicial de folha. Não substituem a validação de RH, contador, IGSS, SAT nem casos especiais por atividade econômica, suspensões, comissões, benefícios não salariais ou mudanças normativas.
Fórmulas usadas pela calculadora
Rendimentos mensais = Salário base + Bonificação incentivo
IGSS trabalhador = Salário base × 4,83%
ISR mensal estimado = ISR anual estimado ÷ 12
Salário líquido = Rendimentos mensais − IGSS trabalhador − ISR mensal estimado
Custo patronal = Salário base + Bonificação incentivo + Contribuição patronal + Provisão de aguinaldo + Provisão de bono 14 + Provisão de férias
Contribuição patronal de referência = Salário base × 12,67%
Aguinaldo mensal = Salário base ÷ 12
Bono 14 mensal = Salário base ÷ 12
Férias mensal = (Salário base ÷ 30 × 15) ÷ 12
A bonificação incentivo soma-se ao rendimento mensal e não é base para o IGSS, mas faz parte da renda tributável do ISR (aguinaldo e bono 14, por outro lado, são isentos). O campo aparece com Q250 por padrão porque o Decreto 37-2001 criou essa bonificação mensal para trabalhadores do setor privado.
Exemplo completo com salário de Q5.000
| Conceito | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Rendimentos mensais | Q5.000 + Q250 | Q5.250,00 |
| IGSS trabalhador | Q5.000 × 4,83% | Q241,50 |
| ISR mensal estimado | Projeção anual ÷ 12 | Q37,83 |
| Salário líquido estimado | Q5.250 − Q241,50 − Q37,83 | Q4.970,67 |
| Custo total patronal | Salário + bonificação + contribuições + provisões | Q6.925,17 |
Detalhe do custo patronal nos mesmos Q5.000 (a provisão de férias entra no total mesmo sem ser paga todo mês):
| Rubrica patronal | Cálculo | Valor |
|---|---|---|
| Salário base | Base | Q5.000,00 |
| Bonificação incentivo | Decreto 37-2001 | Q250,00 |
| Contribuição patronal | Q5.000 × 12,67% | Q633,50 |
| Provisão de aguinaldo | Q5.000 ÷ 12 | Q416,67 |
| Provisão de bono 14 | Q5.000 ÷ 12 | Q416,67 |
| Provisão de férias | (Q5.000 ÷ 30 × 15) ÷ 12 | Q208,33 |
| Custo total | Soma | Q6.925,17 |
A diferença entre o líquido do trabalhador e o custo do empregador não é um erro: inclui obrigações e provisões que a empresa precisa orçar mesmo que não sejam pagas todas no mesmo dia da folha.
Interpretação do resultado
- Lado do trabalhador: IGSS (4,83%) e ISR são os descontos obrigatórios; a bonificação incentivo de Q250 (Decreto 37-2001) é somada de volta porque não está sujeita ao IGSS. O ISR é projetado sobre a renda anual com a dedução pessoal do exercício fiscal de 2026 de Q51.024 (Q48.000 + a dedução extraordinária de Q3.024 do Decreto 13-2026, válida apenas para o exercício fiscal de 2026).
- Lado do empregador: a contribuição patronal de referência de 12,67% (10,67% IGSS + 1% IRTRA + 1% INTECAP) mais as provisões mensais de aguinaldo, bono 14 e férias elevam o custo real para cerca de 1,39× o salário base. Se você também provisionar indenização (8,33%), sobe para cerca de 1,45–1,5×, como mostra a calculadora de custo de contratar um empregado.
Se você buscou nómina da Guatemala, esta é a folha completa (trabalhador + empregador). Não há uma segunda URL de nómina. Para só o líquido, use salário líquido Guatemala.
A retenção de ISR da folha não é a da fatura: em relação de emprego sai do contracheque; se você emite nota de serviços, o cliente pode reter ISR e IVA. Os exemplos (fatura Q11.200 → líquido Q10.520) estão em Retenções de ISR e IVA em faturas da Guatemala.
Tabela rápida de custo por empregado
Esses exemplos usam bonificação incentivo de Q250, IGSS ativo e a mesma lógica da calculadora. São úteis para orçar contratações ou revisar a margem de um serviço.
| Salário base | IGSS trabalhador | ISR mensal est. | Líquido estimado | Custo patronal total |
|---|---|---|---|---|
| Q3.000,00 | Q144,90 | Q0,00 | Q3.105,10 | Q4.255,10 |
| Q5.000,00 | Q241,50 | Q37,83 | Q4.970,67 | Q6.925,17 |
| Q7.500,00 | Q362,25 | Q156,79 | Q7.230,96 | Q10.262,75 |
| Q8.000,00 | Q386,40 | Q180,58 | Q7.683,02 | Q10.930,27 |
| Q10.000,00 | Q483,00 | Q275,75 | Q9.491,25 | Q13.600,33 |
Checklist para revisar uma folha
- Confirme que o salário base e a bonificação incentivo estão separados.
- Verifique se o trabalhador está afiliado ao IGSS.
- Revise se o ISR é calculado com projeção anual e não apenas com o salário de um mês.
- Orce aguinaldo, bono 14 e férias mesmo que não sejam pagos mensalmente.
- Compare o custo total do empregado com a margem real do cargo, projeto ou serviço.
Esta ferramenta é uma estimativa educativa do modelo geral (valores conferidos em setembro de 2026 com o motor desta página). Alíquotas, isenções e provisões podem variar por atividade econômica, acordos coletivos ou atualizações normativas. Confirme os valores finais com RH, seu contador, o IGSS e a SAT antes de decisões de contratação ou orçamento.
Perguntas frequentes
Inclui salário base, bonificação incentivo, descontos do trabalhador (IGSS e ISR) e custos patronais: contribuição de referência 12,67% (10,67% IGSS + 1% IRTRA + 1% INTECAP), mais provisões de aguinaldo, bono 14 e férias.
Com os valores padrão da calculadora, um salário base de Q5.000 mais Q250 de bonificação incentivo gera um custo patronal estimado de Q6.925,17 por mês (cerca de 1,39 vez o salário base). É uma estimativa educativa, não uma folha oficial.
A calculadora trata a bonificação incentivo como rendimento separado do salário base: não gera IGSS, mas entra na renda tributável do ISR. Confirme o tratamento com seu contador ou RH.
Porque o empregador cobre contribuições e provisões que não são descontadas do trabalhador: contribuição patronal, aguinaldo, bono 14 e férias. Com Q5.000 o líquido estimado é Q4.970,67 e o custo patronal Q6.925,17.
Não. Serve para estimar e revisar números antes de preparar uma folha. Para declarações oficiais, pagamentos ao IGSS ou retenções de ISR, valide nas plataformas vigentes do IGSS, da SAT ou com seu contador.
Você pode desativar a opção de IGSS para simular o cenário. Com Q5.000 e Q250 de bonificação, a ferramenta estima líquido Q5.200,10 e custo patronal Q6.291,67. Antes de decidir, confirme se a afiliação é obrigatória para a sua empresa.
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