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Custo do empregador EUA: US$ 52.000 → US$ 56.020

Um W-2 de US$ 52.000 custa US$ 56.020: contrapartida FICA 6,2% + 1,45% e US$ 42 de FUTA com o crédito de 5,4% (26 U.S.C. § 3111 / Topic 759).

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Dados
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Resultados

Custo total do empregador

US$ 56.020,00

Contrapartida FICA do empregador
US$ 3.978,00
FUTA (depois do crédito)
US$ 42,00
Imposto patronal da folha
US$ 4.020,00
Imposto como % do salário
7.73%

Custo total = salários US$ 52.000,00 + contrapartida FICA US$ 3.978,00 + FUTA US$ 42,00 = US$ 56.020,00.

Estimativa educativa de primeira olhada: FICA do empregador segundo 26 U.S.C. § 3111 (6,2% de Social Security até a base 2026 de US$ 184.500 + 1,45% de Medicare, sem teto) mais FUTA a 0,6% dos primeiros US$ 7.000 (IRS Topic 759, assumindo o crédito estadual máximo de 5,4%). Exclui SUTA, seguro de acidentes, prêmios de saúde, matching 401(k) e a retenção federal de renda (isso é dinheiro do empregado). Não é aconselhamento fiscal.

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Custo do empregador EUA 2026: US$ 52.000 → US$ 56.020

O número da oferta não é o que o empregado custa. Além do salário, um empregador nos EUA deve uma contrapartida FICA (a outra metade de Social Security e Medicare) e FUTA. Esta calculadora soma esses dois impostos federais da folha — nada mais.

  • FICA do empregador (26 U.S.C. § 3111): 6,2% de Social Security até a base 2026 de US$ 184.500 + 1,45% de Medicare sem teto. Não há Additional Medicare Tax do empregador — os 0,9% são só do empregado.
  • FUTA (IRS Topic 759): 6,0% sobre os primeiros US$ 7.000. Depois do crédito estadual máximo de 5,4%, 0,6% → US$ 42 por empregado por ano.

Esta página cobre só impostos federais de folha dos EUA; não é custo patronal do México, Colômbia ou Guatemala.

Custo total do empregador (um empregado, um ano)

FICA do empregador = 6,2% × min(salários, US$ 184.500) + 1,45% × salários FUTA = 0,6% × min(salários, US$ 7.000) custo total = salários + FICA do empregador + FUTA

Exemplo resolvido: US$ 52.000 → US$ 56.020

Salários anuais sujeitos a FICA US$ 52.000 (o contracheque quinzenal de US$ 2.000 da ferramenta de salário líquido):

  • FICA do empregador: US$ 52.000 × 7,65% = US$ 3.978,00
  • FUTA: 0,6% × US$ 7.000 = US$ 42,00
  • Imposto patronal total: US$ 4.020,00
  • Custo total: US$ 56.020,00 — cerca de 7,73% acima do salário
Salários anuaisFICA empregadorFUTACusto total
US$ 5.000US$ 382,50US$ 30,00US$ 5.412,50
US$ 30.000US$ 2.295,00US$ 42,00US$ 32.337,00
US$ 52.000US$ 3.978,00US$ 42,00US$ 56.020,00
US$ 100.000US$ 7.650,00US$ 42,00US$ 107.692,00
US$ 200.000US$ 14.339,00US$ 42,00US$ 214.381,00

Detalhe do hero US$ 52.000

ItemBase / alíquotaValor
Social Security empregador6,2% × US$ 52.000US$ 3.224,00
Medicare empregador1,45% × US$ 52.000US$ 754,00
FICA empregador (soma)7,65% abaixo da base SSUS$ 3.978,00
FUTA (crédito 5,4%)0,6% × US$ 7.000US$ 42,00
Custo totalsalário + impostosUS$ 56.020,00

O que entra e o que não

ItemNesta calculadora?Nota
Contrapartida FICA § 3111SimMesma base SS US$ 184.500 do empregado
FUTA após crédito 5,4%SimUS$ 42 com crédito máximo
Additional Medicare 0,9%NãoSó do empregado
SUTA / saúde / match 401(k)NãoVaria por estado e plano
Retenção federal de rendaNãoDinheiro do empregado, não custo patronal

FAQ breve

A contrapartida FICA é igual à do empregado? Sim no SS 6,2% (teto US$ 184.500) e no Medicare 1,45%. Os 0,9% de Additional Medicare são só do empregado.

Por que o FUTA é US$ 42? Alíquota cheia 6% × US$ 7.000 = US$ 420; com crédito estadual máximo de 5,4% sobra 0,6% → US$ 42 por empregado/ano.

US$ 52.000 custa quanto all-in? US$ 56.020 (US$ 3.978 FICA + US$ 42 FUTA). Abaixo de US$ 7.000, o FUTA é 0,6% do salário (ex.: US$ 5.000 → FUTA US$ 30).

Só imposto federal da folha

Esta estimativa exclui SUTA, seguro de acidentes, prêmios de saúde, matching 401(k) e a retenção federal de renda. Estimativa educativa de 26 U.S.C. § 3111 e IRS Topic 759; não é aconselhamento fiscal.

Fontes oficiais

Relacionado: FICA empregado, FUTA, salário líquido, SECA autoemprego, gross-up.