Valores desta página: salário em dinheiro US$ 2,13/hora, 40 horas, gorjetas US$ 100 → dinheiro US$ 85,20 + gorjetas US$ 100 = US$ 185,20. O piso federal é 40 × US$ 7,25 = US$ 290. O empregador deve completar US$ 104,80.
Essa é a regra da Fact Sheet #15 do DOL (FLSA § 3(m)): dinheiro mais gorjetas na mesma semana de trabalho devem chegar a US$ 7,25 por hora.
Esta página é o crédito de gorjetas federal, não a calculadora de salário mínimo federal que só multiplica horas × US$ 7,25. Não calcula hora extra e não é a CLT.
Exemplos rápidos (use a calculadora acima)
| Caso | Dados | Resultado |
|---|---|---|
| Valor padrão | US$ 2,13/h · 40 h · US$ 100 de gorjetas | Complemento US$ 104,80 até o piso de US$ 290 |
| Exato US$ 5,12/h em gorjetas | US$ 2,13/h · 40 h · US$ 204,80 | Sem complemento. Total US$ 290 |
| Semana cheia | US$ 2,13/h · 40 h · US$ 250 | Sem complemento. Total US$ 335,20 (crédito ainda limitado a US$ 5,12/h) |
| Mais dinheiro | US$ 5,00/h · 40 h · US$ 80 | Complemento US$ 10,00 (crédito máximo US$ 2,25/h) |
| Mínimo federal completo | US$ 7,25/h · 40 h · US$ 0 | Sem crédito de gorjetas. Total US$ 290 |
Como o crédito federal é calculado
piso = horas × US$ 7,25
crédito máximo por hora = máx(0, US$ 7,25 − salário em dinheiro)
complemento = máx(0, piso − salário em dinheiro − gorjetas de fato recebidas)
O empregador só pode creditar gorjetas que você recebeu. Pagar US$ 2,13 não o autoriza a ficar com US$ 5,12 das suas gorjetas: essas gorjetas são suas. O crédito só reduz quanto dinheiro o empregador precisa colocar no contracheque se as gorjetas já cobrirem a diferença.
Exemplo trabalhado: o valor padrão
- Salário em dinheiro: 40 × US$ 2,13 = US$ 85,20.
- Gorjetas: US$ 100,00.
- Dinheiro + gorjetas: US$ 185,20.
- Piso: 40 × US$ 7,25 = US$ 290,00.
- Complemento: US$ 290,00 − US$ 185,20 = US$ 104,80.
O que esta calculadora não inclui
- Pisos estaduais de salário em dinheiro ou estados que proíbem o crédito
- Hora extra a 1,5× depois de 40 horas — use a calculadora de hora extra FLSA
- Cargos duplos, rateio, taxas de cartão ou taxa de serviço obrigatória
- Se o empregador deu o aviso obrigatório do crédito
Estimativa educativa com base na Fact Sheet #15 do Departamento do Trabalho e no crédito de gorjetas da FLSA § 3(m). Confirme a regra do seu estado e o contracheque antes de agir. Não é a CLT.
Fontes oficiais
- Fact Sheet #15 do DOL — empregados com gorjetas
- Perguntas do salário mínimo do DOL — trabalhadores com gorjetas
A Fact Sheet #15 do DOL diz que o empregador deve pagar pelo menos US$ 2,13 por hora em salário direto se for usar o crédito de gorjetas. O piso federal continua US$ 7,25: dinheiro + gorjetas da semana têm de chegar a esse valor. Se não chegarem, o empregador completa a diferença.
Crédito máximo por hora = US$ 7,25 − salário em dinheiro. Se o dinheiro é US$ 2,13, o crédito máximo é US$ 5,12. O crédito não pode ser maior do que as gorjetas de fato recebidas. Exemplo desta página: 40 h, US$ 2,13 e US$ 100 de gorjetas → faltam US$ 104,80 para o piso de US$ 290.
Não. Alguns estados proíbem o crédito de gorjetas ou exigem um salário em dinheiro maior. Vale a regra mais protetiva para o empregado. Esta calculadora é só a regra federal. Não é a CLT nem a lei do México ou da Guatemala.
Não. A Fact Sheet #15 trata taxa de serviço obrigatória como salário, não como gorjeta. Esta versão também não calcula hora extra, cargos duplos nem rateio de gorjetas.