El Bono 14 de un salario de Q8,000 es Q8,000 si cubriste el período completo (1 de julio al 30 de junio). Se paga en la primera quincena de julio, a más tardar el 15. Si querés saber cuánto te va a caer, la cuenta chica es apartar Q666.67 cada mes (8,000 ÷ 12). A 6 meses del período: Q4,000.
Cómo planearlo sin sorpresa
| Meses del período (1 jul–30 jun) | Fórmula (salario × meses ÷ 12) | Con Q8,000 |
|---|---|---|
| 3 | 8,000 × 3 / 12 | Q2,000.00 |
| 6 | 8,000 × 6 / 12 | Q4,000.00 |
| 9 | 8,000 × 9 / 12 | Q6,000.00 |
| 12 | 8,000 × 12 / 12 | Q8,000.00 |
Apartar cada mes = Salario ordinario ÷ 12 = 8,000 ÷ 12 = Q666.67
Eso no es un descuento en tu boleta. Es la provisión que el patrono (o vos, si presupuestás el hogar) debería tener lista para julio. El Decreto 42-92 fija un salario ordinario de un mes y el pago en la primera quincena de julio.
No es el aguinaldo
El aguinaldo cubre 1 dic–30 nov y se paga en diciembre. El Bono 14 cubre 1 jul–30 jun y se paga a mediados de julio. Son dos salarios extra, no el mismo. Comparación corta: Bono 14 vs aguinaldo.
Comisiones habituales
Si las comisiones son habituales, la calculadora las suma a la base:
| Base | Meses | Bono 14 |
|---|---|---|
| Q8,000 solo salario | 12 | Q8,000.00 |
| Q8,000 + Q1,500 de comisión promedio | 12 | Q9,500.00 |
| Q8,000 + Q1,500, 6 meses | 6 | Q4,750.00 |
La Q250 de bonificación incentivo no se mete en esta base.
No hay piso de Q500
El Decreto 42-92 no fija un mínimo de Q500. El bono es el 100% del salario ordinario (o la parte proporcional). Un sueldo bajo no se “redondea” a Q500.
Si salís antes de julio
Al terminar el contrato te pagan la parte proporcional del período que ibas corriendo (art. 4 del Decreto 42-92). La calculadora de liquidación lo estima por días/365. No es el mismo redondeo que meses/12: con fechas reales el centavo puede moverse.
Ejemplo de salida el 1 de marzo de 2026, salario Q8,000: del 1 de julio de 2025 al 1 de marzo hay 243 días → 8,000 / 365 × 243 = Q5,326.03 de Bono 14 proporcional. Detalle en liquidación Q8,000 × 1 año.
Errores frecuentes
- Esperar Q8,000 si entraste en enero. Del 1 de enero al 30 de junio son 6 meses del período: Q4,000, no el año completo.
- Confundirlo con el aguinaldo de diciembre. Otra fecha, otro período.
- Meter la Q250 en la base. El bono se calcula sobre salario ordinario (y comisiones habituales, si aplican).
Preguntas frecuentes
Q8,000 si trabajaste los 12 meses del período 1 jul–30 jun. Si llevás 6 meses de ese período: Q4,000. Apartá Q666.67 al mes para no llegar corto en julio.
En la primera quincena de julio. La referencia de esta calculadora es el 15 de julio (Decreto 42-92).
En la planilla de referencia del sitio, el 4.83% va sobre el salario ordinario del mes, no sobre el Bono 14. Ver IGSS, aguinaldo y Bono 14.
Bono 14 Guatemala, aguinaldo Guatemala y prestaciones anuales para ver las dos juntas.
Decreto 42-92 (bonificación anual). La calculadora usa salario actual × meses/12. No hay piso de Q500 en el decreto. La ley habla del promedio de salarios ordinarios del período; si tu sueldo cambió, usá ese promedio. No es asesoría laboral.