El Bono 14 de un salario de Q8,000 es Q8,000 si cubriste el período completo (1 de julio al 30 de junio). Se paga en la primera quincena de julio, a más tardar el 15. Si querés saber cuánto te va a caer, la cuenta chica es apartar Q666.67 cada mes (8,000 ÷ 12). A 6 meses del período: Q4,000.
Cómo planearlo sin sorpresa
| Meses del período (1 jul–30 jun) | Fórmula (salario × meses ÷ 12) | Con Q8,000 | |---|---|---| | 3 | 8,000 × 3 / 12 | Q2,000.00 | | 6 | 8,000 × 6 / 12 | Q4,000.00 | | 9 | 8,000 × 9 / 12 | Q6,000.00 | | 12 | 8,000 × 12 / 12 | Q8,000.00 |
Apartar cada mes = Salario ordinario ÷ 12 = 8,000 ÷ 12 = Q666.67
Eso no es un descuento en tu boleta. Es la provisión que el patrono (o vos, si presupuestás el hogar) debería tener lista para julio. El Decreto 42-92 fija un salario ordinario de un mes y el pago en la primera quincena de julio.
No es el aguinaldo
El aguinaldo cubre 1 dic–30 nov y se paga en diciembre. El Bono 14 cubre 1 jul–30 jun y se paga a mediados de julio. Son dos salarios extra, no el mismo. Comparación corta: Bono 14 vs aguinaldo.
Comisiones habituales
Si las comisiones son habituales, la calculadora las suma a la base:
| Base | Meses | Bono 14 | |---|---|---| | Q8,000 solo salario | 12 | Q8,000.00 | | Q8,000 + Q1,500 de comisión promedio | 12 | Q9,500.00 | | Q8,000 + Q1,500, 6 meses | 6 | Q4,750.00 |
La Q250 de bonificación incentivo no se mete en esta base.
El piso de Q500 (año completo)
Si el período está completo y el promedio da menos de Q500, la calculadora aplica el mínimo legal de Q500. En un salario de Q8,000 no entra: el bono ya va muy por arriba. El mínimo sí puede importar en jornadas muy cortas o bases casi nulas. No aplica al proporcional (menos de 12 meses).
Si salís antes de julio
Al terminar el contrato te pagan la parte proporcional del período que ibas corriendo (art. 4 del Decreto 42-92). La calculadora de liquidación lo estima por días/365. No es el mismo redondeo que meses/12: con fechas reales el centavo puede moverse.
Ejemplo de salida el 1 de marzo de 2026, salario Q8,000: del 1 de julio de 2025 al 1 de marzo hay 243 días → 8,000 / 365 × 243 = Q5,326.03 de Bono 14 proporcional. Detalle en liquidación Q8,000 × 1 año.
Errores frecuentes
- Esperar Q8,000 si entraste en enero. Del 1 de enero al 30 de junio son 6 meses del período: Q4,000, no el año completo.
- Confundirlo con el aguinaldo de diciembre. Otra fecha, otro período.
- Meter la Q250 en la base. El bono se calcula sobre salario ordinario (y comisiones habituales, si aplican).
Preguntas frecuentes
Q8,000 si trabajaste los 12 meses del período 1 jul–30 jun. Si llevás 6 meses de ese período: Q4,000. Apartá Q666.67 al mes para no llegar corto en julio.
En la primera quincena de julio. La referencia de esta calculadora es el 15 de julio (Decreto 42-92).
En la planilla de referencia del sitio, el 4.83% va sobre el salario ordinario del mes, no sobre el Bono 14. Ver IGSS, aguinaldo y Bono 14.
Bono 14 Guatemala, aguinaldo Guatemala y prestaciones anuales para ver las dos juntas.
Decreto 42-92 (bonificación anual). La calculadora usa salario actual × meses/12 (mínimo Q500 si el año está completo y la base queda abajo). La ley habla del promedio de salarios ordinarios del período; si tu sueldo cambió, usá ese promedio. No es asesoría laboral.