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Prêmio de férias México: $15,000 → $1,500 (12 dias · 25%)

$15,000/mês e 12 dias = $1,500 bruto e líquido (25% LFT art. 80, isento até 15 UMA SAT).

Os valores do título são um exemplo. Altere os dados para ver o seu resultado.

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Dados
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Resultados

Prêmio de férias bruto (25%)

MX$ 1.500,00

Parte isenta de ISR
MX$ 1.500,00
Parte tributável
MX$ 0,00
ISR sobre o excedente
MX$ 0,00
Prêmio líquido estimado
MX$ 1.500,00
Dias de férias
12
Limite isento (15 UMA)
MX$ 1.759,65

Isenção Art. 93-XIV LISR: 15 UMA no total ($1,759.65 em 2026), não por dia de férias. O ISR do excedente é uma estimativa com a tabela mensal; sua retenção real depende dos demais rendimentos do mês. Não é consultoria fiscal.

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Salário líquido México: $15.000 → $13.223,72 (ISR+IMSS)

Com $15.000 brutos sobram $13.223,72: IMSS $373,46 e ISR $1.402,82. Inclui subsídio ao emprego quando cabe. Não é o holerite do SAT.

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Prêmio de férias México 2026: $15,000 → $1,500

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Calculadora direta

Calculadora de prêmio de férias México

Resposta rápida

Salário de $15,000 mensais e 12 dias de férias (primeiro ano):

  • Salário diário: $500.00
  • Prêmio bruto: $1,500.00 (25% de $500 × 12)
  • Totalmente isento: $1,500 abaixo do limite de $1,759.65 (15 UMA)
  • Líquido: $1,500.00 (sem ISR para salários típicos)

Fórmula

Prêmio de férias

Prêmio = Salário diário × dias de férias × 25%

Salário diário = salário mensal ÷ 30 Parte isenta ISR = min(prêmio bruto, 15 UMA)

Dias de férias por ano (LFT art. 76)

Anos trabalhadosDiasPrêmio com diário de $500
112$1,500
214$1,750
316$2,000
418$2,250
520$2,500
6–1022$2,750
11–1524$3,000
16–2026$3,250
21–2528$3,500
26–3030$3,750
31–3532$4,000
36–4034$4,250

Exemplos numéricos 2026

Salário mensalAnosDiasPrêmio brutoIsentoTributávelLíquido est.
$15,000112$1,500.00$1,500.00$0.00$1,500.00
$15,000520$2,500.00$1,759.65$740.35bruto − ISR excedente
$30,000112$3,000.00$1,759.65$1,240.35bruto − ISR excedente
$300,000112$30,000.00$1,759.65$28,240.35bruto − ISR excedente

Limite de isenção ISR (15 UMA, não × dias)

ConceitoUMA 2026Limite isento
Prêmio de férias (Art. 93-XIV)15$1,759.65
Aguinaldo (Art. 93-XIV)30$3,519.30

Parte isenta de ISR

O Art. 93 fração XIV LISR isenta o prêmio de férias até o equivalente a 15 UMA (teto fixo, não por dia). Com a UMA 2026 de $117.31 diários, o teto é $1,759.65 no total. O mesmo artigo isenta o aguinaldo até 30 UMA.

  • Prêmio ≤ $1,759.65 (ex.: $15,000/mês e 12 dias = $1,500): 100% isento
  • Prêmio > $1,759.65: o excedente é estimado com a tabela mensal do Art. 96

Perguntas frequentes

No mínimo 25% do salário pelos seus dias de férias. Com diário de $500 e 12 dias: $1,500.

Até 15 UMA no total ($1,759.65 em 2026) é isenta de ISR. Um prêmio de $1,500 (salário $15,000, 12 dias) cabe inteiro; com 20 dias ($2,500) já há excedente tributável.

Sim, é obrigatório sobre os dias correspondentes. Na saída, pagam a parte proporcional pendente.

Use a tabela do art. 76: 14 aos 2 anos, 20 aos 5, e +2 a cada 5 anos a partir do sexto. Com $15,000 e 5 anos (20 dias) o prêmio é $2,500.

O pagamento de férias é o salário dos dias; o prêmio é os 25% adicionais. Calcule ambos na calculadora de férias México.

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