Si al 15 de mayo llevas 5 meses completos con S/ 4,500 (última gratificación S/ 4,500), el depósito no es el semestre entero. El motor deja RC S/ 5,250 y CTS S/ 2,187.50. Seis meses serían S/ 2,625.
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RC = 4,500 + 4,500/6 = 5,250. Cinco dozavos: 5,250 × 5 / 12 = S/ 2,187.50. Seis meses: S/ 2,625.
5 meses no es el plazo de S/4,000 a 6 meses
La nota del 15 de mayo con S/ 4,000 es semestre completo (S/ 2,333.33). Aquí el sueldo es S/ 4,500 y faltó un mes (entraste en diciembre). El cese del 20 de abril es otra cuenta.
| Caso | Depósito |
|---|---|
| S/4,500 × 5 meses (mayo) | S/ 2,187.50 |
| S/4,500 × 6 meses | S/ 2,625 |
| S/4,000 × 6 meses (mayo) | S/ 2,333.33 |
RC = 4,500 + 750 = 5,250 Depósito = 5,250 × 5 / 12 = 2,187.50
Mayo deposita nov-abr. La RC mira abril. No lleva el 9% de EsSalud (eso es gratificación).
| Campo | Valor |
|---|---|
| Sueldo / última grat. | 4500 / 4500 |
| Meses / días | 5 / 0 |
| Semestre | mayo |
| Depósito | S/ 2,187.50 |
| Pregunta | Página |
|---|---|
| CTS del semestre | CTS |
| 2 meses 20 días (nov) | S/ 1,037.04 |
| Gratificación 3 meses | S/ 2,180 |
Eso es el semestre completo. Cinco meses = S/ 2,187.50.
No. El 9% es de la gratificación de julio o diciembre, no del depósito CTS.
No. Esa nota deja S/ 2,333.33. Aquí el sueldo es 4,500 y faltó un mes.
No. Hace falta al menos un mes completo. El motor deja S/ 0.
TUO D.Leg. 650. Educativo, no boleta ni MTPE. Fuera: Remype micro, agrario, retiro Ley 32322.
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