Si empezaste el 1 de marzo con Q20,000, no te tocan dos salarios extra completos el mismo año. El aguinaldo corre 1 dic–30 nov: de marzo a noviembre son 9 meses → Q15,000 el 15 de diciembre.
El Bono 14 corre 1 jul–30 jun: de marzo a junio son 4 meses → Q6,666.67 el 15 de julio.
Misma fecha de ingreso. Dos relojes.
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Aguinaldo 9/12 × 20,000 = Q15,000 (exento de ISR). Bono 14 4/12 × 20,000 = Q6,666.67. Si el año siguiente seguís, cada uno llega a Q20,000.
Dos períodos, no un “doble sueldo”
| Aguinaldo | Bono 14 | |
|---|---|---|
| Período | 1 dic → 30 nov | 1 jul → 30 jun |
| Pago | 15 de diciembre | 15 de julio |
| Si entraste el 1 mar | 9 meses | 4 meses |
| Con Q20,000 | Q15,000 | Q6,666.67 |
| ISR en este motor | Q0 | Q0 |
aguinaldo = 20,000 × 9 / 12 = Q15,000 bono 14 = 20,000 × 4 / 12 = Q6,666.67
Hay una comparativa genérica a Q6,000 en Bono 14 vs aguinaldo. Esta nota es el caso “entré en marzo”.
El patrono ya debería estar apartando
En planilla la provisión es 1/12 de cada uno: Q1,666.67 + Q1,666.67 al mes. Eso no te lo depositan cada quincena. El 15 de julio ves el trozo de Bono 14; el 15 de diciembre, el de aguinaldo.
Si salís antes, el trozo viaja al finiquito por días/365, no por meses/12. No mezcles esas dos cuentas.
No. Con Q20,000 esta herramienta da Q15,000 (9 meses del período dic–nov).
Q6,666.67 (marzo a junio). El 15 de julio siguiente, si seguís, ya vas por el período completo.
No en estos motores. El aguinaldo proporcional queda cubierto por la exención del Art. 70 hasta un salario ordinario.
Otro recorte del período julio–junio. Ver Bono 14 si renunciás el 1 de mayo.
Decreto 76-78 (aguinaldo) y Decreto 42-92 (Bono 14). Motores calculateAguinaldo / calculateBono14 (meses/12). No es boleta oficial.
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