Rescisão El Salvador: $800 / 3,5 anos → $3.386,67
Com $800, 3 anos e 6 meses, 7 dias de férias e 6 meses de aguinaldo, a saída soma $3.386,67: indenização $2.800, férias $186,67 e aguinaldo $400.
Com salário de $800, 3 anos e 6 meses de serviço, 7 dias de férias pendentes e 6 meses de aguinaldo proporcional:
- Indenização estimada: $2.800
- Férias pendentes: $186,67
- Aguinaldo proporcional: $400
- Rescisão total estimada: $3.386,67
A indenização domina o total: equivale a um salário por ano de serviço (proporcional por meses).
Fórmula
Indenização = salário mensal × (anos + meses/12 de serviço)
Férias pendentes = (salário ÷ 30) × dias pendentes Aguinaldo proporcional = salário mensal × (meses do período ÷ 12) Salário pendente = (salário ÷ 30) × dias trabalhados não pagos
Em El Salvador, a indenização do Código de Trabalho equivale a um mês de salário por ano de serviço (com regras específicas pelo tipo de término); a calculadora aplica proporcional por meses para estimar o valor.
Exemplo passo a passo (valores padrão)
- Tempo de serviço = 3 anos 6 meses = 3,5 anos
- Indenização = 800 × 3,5 = $2.800
- Salário diário = 800 ÷ 30 = $26,67; férias = 26,67 × 7 = $186,67
- Aguinaldo proporcional = 800 × 6/12 = $400
- Total = 2.800 + 186,67 + 400 = $3.386,67
Tabela de cenários (mesma lógica do motor)
| Tempo de serviço | Indenização | Férias | Aguinaldo prop. | Total estimado |
|---|---|---|---|---|
| 1 ano | $800 | $186,67 | $400 | $1.386,67 |
| 3a 6m | $2.800 | $186,67 | $400 | $3.386,67 |
| 5 anos | $4.000 | $186,67 | $400 | $4.586,67 |
| 10 anos | $8.000 | $186,67 | $400 | $8.586,67 |
Interpretação do resultado
O tempo de serviço é o motor da rescisão salvadorenha: cada ano soma um salário completo de indenização, então um trabalhador com 10 anos recebe mais que o dobro de um com 3. Férias pendentes e aguinaldo proporcional completam o total e dependem do que foi adquirido até a data da saída.
O valor muda conforme a forma de término: pedido de demissão, demissão com ou sem justa causa e acordos entre as partes podem alterar quais verbas aplicam e em que valor. Por isso a calculadora serve como estimativa inicial para negociar com base, não como conta final.
Esta ferramenta é uma estimativa educativa baseada no Código de Trabalho de El Salvador; não substitui o cálculo oficial de folha nem assessoria jurídica. As verbas, tetos e regras podem variar pelo tipo de término e pela norma vigente. Valide seu caso com o Ministério do Trabalho ou um profissional antes de assinar acordos.
Perguntas frequentes
Indenização por tempo de serviço, férias pendentes, aguinaldo proporcional e salário pendente. Com $800 e 3,5 anos, o total estimado é $3.386,67.
Como um salário por ano de serviço, proporcional por meses. Com $800 e 3 anos 6 meses: 800 × 3,5 = $2.800.
Não necessariamente. O tipo de término (pedido, demissão justa ou injusta, acordos) muda quais verbas são pagas. Use como estimativa e confirme seu caso com assessoria trabalhista.
Sim, as férias não usufruídas na saída são pagas pelo salário diário por dia pendente: $26,67 × 7 = $186,67 no exemplo.
Não. É pago proporcional aos meses do período. No exemplo, 6 de 12 meses = $400 sobre um salário de $800.
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