¿Cuánto toca si te despiden sin causa justa?
La indemnización por despido arbitrario (LPCL D.Leg. 728 arts. 34 y 38) es aparte de la liquidación de CTS, gratificación y vacaciones. SUNAFIL: 1.5 sueldos por año, tope 12 remuneraciones, pago íntegro.
Respuesta rápida (defaults)
Con S/ 2,500 y 4 años de contrato indefinido:
- 1.5 × 4 × 2,500 = S/ 15,000
- Tope 12 sueldos: S/ 30,000 (aquí no se activa)
- Sin descuentos de AFP/ONP/quinta
Fórmula
Despido arbitrario (SUNAFIL)
Indefinido = 1.5 × sueldo × años + 1.5 × sueldo × meses/12 + 1.5 × sueldo × días/30
Modal = 1.5 × sueldo × meses que faltaban del contrato
Tope = 12 × sueldo
Tabla
| Caso | Sueldo | Tiempo | Total |
|---|---|---|---|
| Indefinido 4 años | S/ 2,500 | 4 años | S/ 15,000 |
| Indefinido 3 años + 6 meses + 15 días | S/ 2,400 | 3 + 6 + 15 | S/ 14,400 |
| Tope (10 años) | S/ 2,500 | 10 años | S/ 30,000 |
| Modal 4 meses restantes | S/ 2,500 | 4 meses | S/ 15,000 |
Fuentes oficiales
SUNAFIL — liquidación e indemnización. LPCL D.Leg. 728 arts. 34 y 38. Estimación educativa, no es sentencia.
1.5 sueldos por año, tope 12. Con S/ 2,500 y 4 años: S/ 15,000.
No. Son 12 remuneraciones ordinarias. Diez años a S/ 2,500 = S/ 30,000 (no S/ 37,500).