Si entraste a mediados de marzo y el semestre cierra el 30 de junio, no son 90 días de abril ni 150 de febrero. Con COP 2.000.000 y 105 días (auxilio 0) el motor deja COP 583.333,33. Un mes (30 días) es COP 166.666,67. El semestre de 180 días es COP 1.000.000.
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Art. 306: sueldo × días / 360. COP 2.000.000 × 105 / 360 = COP 583.333,33. 30 días = COP 166.666,67.
Marzo no es abril ni febrero
90 días (entrada en abril) ya tiene nota: COP 500.000. 150 días (febrero): COP 833.333,33. 120 y 60 también. Aquí el gancho es 105 días.
| Días | Prima (auxilio 0) |
|---|---|
| 30 | COP 166.666,67 |
| 90 (abril) | COP 500.000 |
| 105 (marzo) | COP 583.333,33 |
| 180 | COP 1.000.000 |
2.000.000 × 105 / 360 = 583.333,33
Cuenta días calendario del semestre (1 ene–30 jun o 1 jul–20 dic), no “tres meses y medio de oído”. El tope de la herramienta es 186.
Dónde se pega
| Campo | Valor |
|---|---|
| Salario | 2000000 |
| Auxilio | 0 |
| Días | 105 |
| Prima | COP 583.333,33 |
| Pregunta | Página |
|---|---|
| Prima del semestre | Prima de servicios |
| Cesantías a 90 días | COP 500.000 |
| Con auxilio 180 días | COP 1.124.547,50 |
No. 90 días dejan COP 500.000. 105 dejan COP 583.333,33. Cambia los días en la calculadora de prima.
No. Esta nota usa auxilio 0. Si te pagan $249.095, pégalo. La nota con auxilio es otro caso (180 y 75 días).
La del primer semestre, sí (art. 306). La segunda va en los primeros 20 días de diciembre.
No. Cesantías son art. 249, otro motor. A 90 días sobre el mismo sueldo: COP 500.000 + intereses COP 15.000.
Convención 360 del art. 306. Educativo, no Ministerio del Trabajo. Fuera: integral, contratistas, cesantías.
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