El 9% de EsSalud sobre S/ 4,000 no sale de tu boleta. Lo declara y paga el empleador (SUNAT / PLAME). El aporte mensual es S/ 360 (S/ 4,320 al año). Eso no es el sueldo neto ni el bono del 9% sobre la gratificación.
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S/ 4,000 × 9% = S/ 360/mes. Al año: S/ 4,320. S/ 2,500 = S/ 225. S/ 3,500 = S/ 315.
S/4,000 no es el default de S/2,500
La nota de S/ 2,500 deja S/ 225. S/ 3,500 deja S/ 315. Aquí el gancho es S/ 4,000. AFP u ONP 13% es retención al trabajador, no este 9%.
| Remuneración | EsSalud 9% | Al año |
|---|---|---|
| S/ 2,500 | S/ 225 | S/ 2,700 |
| S/ 3,500 | S/ 315 | S/ 3,780 |
| S/ 4,000 | S/ 360 | S/ 4,320 |
aporte mensual = 4,000 × 0,09 = 360 aporte anual = 360 × 12 = 4,320
El bono del 9% sobre la gratificación es otra línea: va a la boleta en julio o diciembre. Este 9% mensual lo paga el empleador todos los meses.
| Campo | Valor |
|---|---|
| Sueldo | 4000 |
| Tasa | 9% |
| Aporte mensual | S/ 360 |
| Pregunta | Página |
|---|---|
| Solo el 9% patronal | EsSalud |
| Costo mensual completo | Costo de contratar |
| Bono 9% de gratificación | S/ 1,271.67 |
No. El 9% lo paga el empleador. De la boleta salen AFP u ONP, no este aporte.
No. El bono 9% (Ley 29351) se paga en julio o diciembre sobre la gratificación. Este 9% es mensual y patronal.
No. Esa nota deja S/ 225. S/ 4,000 deja S/ 360.
No. EPS solo baja el bono de gratificación a 6.75%. El aporte mensual de EsSalud sigue.
SUNAT recauda el 9% (gob.pe/7942). Educativo, no es PLAME oficial. Fuera: SENATI, SCTR, Remype micro.
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