El 9% de EsSalud no sale de tu boleta. Lo declara y paga el empleador (SUNAT / PLAME). Con sueldo S/ 2,500 el aporte mensual es S/ 225 (S/ 2,700 al año). Eso no es el sueldo neto ni el costo total de contratar.
Respuesta directa
S/ 2,500 × 9% = S/ 225/mes. Con asignación familiar S/ 113: bruto S/ 2,613 → S/ 235.17. AFP/ONP 13% es retención al trabajador, no este 9%.
Fórmula
Aporte EsSalud (empleador)
aporte mensual = remuneración × 9% aporte anual = aporte mensual × 12
Ejemplo CTR
| Remuneración | EsSalud 9% | Al año |
|---|---|---|
| S/ 2,500 | S/ 225.00 | S/ 2,700.00 |
| S/ 2,500 + asignación S/ 113 | S/ 235.17 | S/ 2,822.04 |
| RMV S/ 1,130 | S/ 101.70 | S/ 1,220.40 |
Quién lo paga
| Concepto | ¿Boleta del trabajador? |
|---|---|
| EsSalud 9% | No — lo paga el empleador |
| ONP 13% o AFP 10% + comisión + prima | Sí — se descuenta |
| Bono 9% sobre la gratificación (Ley 29351) | No es este aporte mensual |
No es el costo total de contratar
| Vista | S/ 2,500 EsSalud |
|---|---|
| Solo EsSalud 9% | S/ 225 |
| Costo mensual (EsSalud + grat + CTS + vac) | S/ 3,630.56 (otra calculadora) |
Fuentes
- Aportes a EsSalud recaudados por SUNAT (9%, lo declara el empleador; RMV S/ 1,130).
- SUNAT — aporte 9% a cargo del empleador.
Estimación educativa. No es PLAME oficial.
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