El período del aguinaldo corre del 1 de diciembre al 30 de noviembre. Si empezaste en junio, el motor cuenta 7 meses, no “medio año redondo”. Con Q25,000 eso es Q14,583.33 el 15 de diciembre. ISR exento. IGSS no se descuenta.
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Q25,000 × 7 / 12 = Q14,583.33. El año completo sería Q25,000. Marzo (9/12) ya se vio en Q20,000. Junio es el leftover.
Junio no es “la mitad”
| Entrada | Meses al 30 nov | Con Q25,000 |
|---|---|---|
| 1 de diciembre | 12 | Q25,000 |
| 1 de marzo | 9 | Q18,750 |
| 1 de junio | 7 | Q14,583.33 |
| 1 de septiembre | 3 | Q6,250 |
Aguinaldo = sueldo × meses / 12 25,000 × 7 / 12 = Q14,583.33 Art. 70: exento hasta un sueldo ordinario. Gravado: Q0.
El Bono 14 usa otro calendario (1 jul a 30 jun, pago 15 jul). Si entraste en junio, en julio te toca poco Bono 14 y en diciembre estos Q14,583.33. No los mezclés en un solo “aguinaldo de mitad de año”.
Si salís el 15 de enero, el período nuevo apenas lleva 1.5 meses: Q22,000 → Q2,750. El 15 de diciembre sigue siendo la fecha de pago del período que cierra el 30 de noviembre (Q18,000).
Q14,583.33. Siete meses sobre doce, no Q12,500.
No en este motor. El tope exento es un sueldo (Q25,000). Q14,583.33 cabe entero.
No. El Bono 14 se paga en julio. En diciembre solo corre el aguinaldo.
Esta pantalla usa meses. El finiquito cuenta días. Si el contrato empezó a mitad de mes, pedí el desglose por días.
Decreto 76-78 y Art. 70 del Decreto 10-2012. No es constancia de pago ni planilla oficial.
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