Aguinaldo e Bono 14 são dois pagamentos extras distintos, cada um de um salário integral por ano. O aguinaldo cobre o período de 1 dez–30 nov e é pago em dezembro; o Bono 14 cobre 1 jul–30 jun e é pago em meados de julho.
Tabela comparativa
| | Aguinaldo | Bono 14 | |---|---|---| | Valor anual | 1 salário mensal | 1 salário mensal | | Período | 1 dez → 30 nov | 1 jul → 30 jun | | Pagamento | Quinzena de dezembro | Primeira quinzena de julho | | Base legal | Decreto 76-78 | Decreto 42-92 | | Se entrou no meio do período | Proporcional | Proporcional |
Pagamento proporcional = Salário mensal ÷ 365 × dias do período trabalhados
Exemplo: Q6.000 com 200 dias em cada período
- Aguinaldo proporcional: 6.000 ÷ 365 × 200 = Q3.287,67
- Bono 14 proporcional: 6.000 ÷ 365 × 200 = Q3.287,67
- Total extra do ano completo trabalhado: 6.000 + 6.000 = Q12.000,00
Erros comuns
- Achar que são a mesma coisa: têm períodos e datas de pagamento distintos.
- Esperar 100% entrando no meio do ano: só cabe a parte proporcional.
- Confundi-los com um "bônus" discricionário: ambos são obrigatórios por lei.
Perguntas frequentes
Sim, a parte proporcional de ambos conforme os dias trabalhados em cada período vigente.
Guia educativo com base nos decretos citados. Não constitui assessoria jurídica. Confira períodos e pagamentos com seus holerites ou um profissional.