Finanzas
FICA EE.UU.: $2,000 → $153 (SS $124 + Medicare $29)
FICA del empleado 2026: 6.2% de Seguro Social hasta $184,500 en salarios más 1.45% de Medicare sin tope. Default $2,000 → $153.
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Estados Unidos
Finanzas
Form 4137 propinas EE.UU.: $10,000 → $765.00
Propinas no reportadas al empleador pagan 6.2% de Seguro Social + 1.45% de Medicare (Form 4137, IRC §3102). $10,000 → $620 + $145 = $765.00.
Finanzas
FUTA EE.UU.: $7,000 → $42 neto (0.6% tras crédito 5.4%)
6.0% sobre los primeros $7,000; con crédito máximo 5.4% queda 0.6% ($42). $5,000 → $30; $20,000 sigue $42.
Finanzas
Gross-up EE.UU. 2026: $1,500 neto → $1,811.88 bruto (soltero, quincenal)
Encuentra el salario bruto en EE.UU. que produce un cheque neto objetivo después de la retención federal 2026, FICA y 401(k) tradicional.
Finanzas
Deducción 50% SECA EE.UU.: $50,000 → $3,532.39
La mitad del impuesto SECA se deduce above-the-line (IRC §164(f), Form 1040 Schedule 1). $50,000 netos → SECA $7,064.78 → $3,532.39.
Finanzas
HCE 401(k) 2026: umbral US$160,000
El umbral IRS de empleado altamente compensado para 2026 es US$160,000.
Finanzas
FSA de salud 2026: tope $3,400 — $1,200 YTD deja $2,200
El límite 2026 de reducción salarial del FSA de salud (§ 125(i)) es $3,400. Carryover $680 si el plan lo permite. No es HSA ni FSA de dependientes.
Finanzas
Oficina en casa simplificada EE.UU.: 300 ft² → $1,500
Método opcional $5 por pie cuadrado, máximo 300 ft² (Rev. Proc. 2013-13). 300 ft² → $1,500; 200 ft² → $1,000. Distinto del Form 8829.
Finanzas
HSA 2026: $4,400 · $5,400 a los 55+
HSA 2026: $4,400 individual o $8,750 familiar; +$1,000 catch-up 55+ → $5,400 / $9,750 (Pub. 969).