Salario mínimo federal EE.UU.: 40 h × $7.25 → $290
El salario mínimo federal de Estados Unidos es de $7.25 por hora, vigente desde el 24 de julio de 2009 según la Fair Labor Standards Act (FLSA) y el Departamento de Trabajo (DOL). Muchos estados y ciudades tienen mínimos más altos, pero el piso federal sigue siendo $7.25.
Esta calculadora solo multiplica las horas por $7.25: te dice el pago bruto al salario federal. No es una matriz de los 50 estados y no calcula horas extra.
Ejemplo por defecto: 40 horas × $7.25 = $290 brutos por semana. Un año completo a tiempo completo (2,080 h) = $15,080.
Esta página trata solo del piso federal de EE. UU.; no es la ley laboral de México ni de Guatemala.
pago bruto = horas trabajadas × $7.25
(impuestos y deducciones no aparecen; aquí solo el bruto)
Ejemplo resuelto: 40 h → $290
Trabajas 40 horas en una semana al piso federal:
- 40 × $7.25 = $290.00 brutos por semana
- 80 horas (dos semanas) = $580.00
- 160 horas (aprox. un mes) = $1,160.00
- 2,080 horas (año completo) = $15,080.00
| Horas | Pago bruto | Periodo típico |
|---|---|---|
| 20 | $145.00 | Media jornada semanal |
| 30 | $217.50 | Tiempo parcial |
| 40 | $290.00 | Semana completa |
| 80 | $580.00 | Quincena (2 × 40) |
| 160 | $1,160.00 | ~1 mes (4 × 40) |
| 2,080 | $15,080.00 | Año completo (52 × 40) |
Desglose del hero $290
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Tarifa federal FLSA | $7.25 / hora |
| Horas (default) | 40 |
| Cálculo | 40 × $7.25 |
| Bruto semanal | $290.00 |
| Bruto anual (2,080 h) | $15,080.00 |
| Horas extra / estados | No incluidos |
Si tu estado paga más
Cuando el salario mínimo estatal o local es más alto que el federal, el empleador debe pagar el más alto de los dos. En 2026 más de 20 estados subieron sus mínimos; el piso federal de $7.25 no cambió desde 2009.
Esta herramienta no conoce tu estado: si tu tarifa real es mayor, ingresa las horas y compara con tu recibo de pago.
| Situación | Qué usa esta calculadora | Qué debes comparar |
|---|---|---|
| Solo piso federal | 40 h → $290 | Tu tarifa real si el estado es mayor |
| Estado > $7.25 | Sigue mostrando $7.25 × horas | Tarifa estatal/local en el stub |
| Más de 40 h/semana | Solo horas × $7.25 (sin 1.5×) | Calculadora de horas extras FLSA |
| Trabajo con propinas | No modela $2.13 cash wage | Calculadora de crédito de propinas |
Lo que esta calculadora no incluye
- Horas extra de la FLSA (1.5× después de 40 horas semanales): usa la calculadora de horas extras de EE. UU.
- Propinas y el crédito de propinas federal ($2.13 en efectivo / $5.12 de crédito): usa la calculadora de crédito de propinas
- Exenciones de la FLSA (ejecutivos, profesionales, aprendices, ciertos trabajadores agrícolas)
- Mínimos estatales y locales: verifica la tarifa de tu estado antes de confiar en el resultado
Estimación educativa basada en la FLSA (29 U.S.C. § 206) y la información del DOL. Tu tarifa real depende de tu estado, ciudad y categoría de empleo. Confirma con tu empleador o un profesional antes de tomar decisiones.
Fuentes oficiales
- DOL Wage and Hour Division — Minimum Wage — tasa federal vigente
- DOL — State Minimum Wage Laws — mínimos por estado
40 × $7.25 = $290.00 brutos por semana. Un año a tiempo completo (2,080 horas) suma $15,080.00 brutos, sin impuestos ni horas extra.
Sí. El piso federal de $7.25 por hora está vigente desde el 24 de julio de 2009 y no ha cambiado. Lo que cambia cada año son los mínimos estatales y locales, que pueden ser más altos.
Debes recibir el salario más alto que aplique: el estatal o local si supera el federal, o el federal si es el mayor. La calculadora solo usa $7.25 (p. ej. 40 h → $290), así que compara tu tarifa real con el resultado.
No. Solo multiplica horas × $7.25. Las horas extra de la FLSA se pagan 1.5× después de 40 horas semanales y tienen su propia calculadora, y los trabajadores con propinas tienen reglas separadas.