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Laboral

Prima 75 días (entrada en octubre): COP 416.666,67

Entrada a mediados de octubre: 75 días × COP 2.000.000 / 360 = COP 416.666,67. 60 días: COP 333.333,33. 90 días: COP 500.000.

Equipo CalcuFast
6 min

Si entraste a mediados de octubre y el segundo semestre cierra en diciembre, no son 60 días de noviembre ni 90 de abril. Con COP 2.000.000 y 75 días (auxilio 0) el motor deja COP 416.666,67. 60 días son COP 333.333,33. 90 días son COP 500.000.

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Respuesta corta

Art. 306: sueldo × días / 360. COP 2.000.000 × 75 / 360 = COP 416.666,67. 60 días = COP 333.333,33.

Octubre no es noviembre ni abril

60 días (entrada en noviembre) ya tiene nota: COP 333.333,33. 90 días (abril): COP 500.000. 105 y 120 también. Aquí el gancho es 75 días.

DíasPrima (auxilio 0)
60 (noviembre)COP 333.333,33
75 (octubre)COP 416.666,67
90 (abril)COP 500.000
180COP 1.000.000
Prima 75 días

2.000.000 × 75 / 360 = 416.666,67

Cuenta días calendario del semestre (1 jul–20 dic), no “dos meses y medio de oído”. El tope de la herramienta es 186.

CampoValor
Salario2000000
Auxilio0
Días75
PrimaCOP 416.666,67
PreguntaPágina
Prima del semestrePrima de servicios
Cesantías a 210 díasCOP 1.166.666,67
Con auxilio 180 díasCOP 1.124.547,50

No. 60 días dejan COP 333.333,33. 75 dejan COP 416.666,67. Cambia los días en la calculadora de prima.

No. Esta nota usa auxilio 0. Si te pagan $249.095, pégalo. La nota con auxilio es otro caso (180 días).

La del segundo semestre, sí (art. 306). La primera va el 30 de junio.

No. Cesantías son art. 249, otro motor. A 210 días sobre el mismo sueldo: COP 1.166.666,67 + intereses COP 81.666,67.

Estimación informativa

Convención 360 del art. 306. Educativo, no Ministerio del Trabajo. Fuera: integral, contratistas, cesantías.

Sigue con: prima, cesantías 210 días, prima 105 días y calculadoras de Colombia.

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