La indemnización de referencia con Q8,000 y 3 años es Q24,000 (un mes de salario por año). Eso aplica en despido injustificado o despido indirecto, no en una renuncia voluntaria. Si contás los días exactos del 1 de marzo de 2023 al 1 de marzo de 2026, hay 1,096 días (entra el 29 de febrero de 2024) y el motor da Q24,021.92.
Años redondos vs días/365
Indemnización = Salario mensual × (días trabajados ÷ 365)
| Caso | Días | Cuenta | Monto | |---|---|---|---| | Q8,000 × 3 años redondos | 1,095 | 8,000 × 3 | Q24,000.00 | | Q8,000, 1-mar-2023 → 1-mar-2026 | 1,096 | 8,000 × 1,096 / 365 | Q24,021.92 | | Q8,000 × 2.5 años (1-sep-2023 → 1-mar-2026) | 912 | 8,000 × 912 / 365 | Q19,989.04 | | Q10,000 × 2 años (1-mar-2024 → 1-mar-2026) | 730 | 10,000 × 2 | Q20,000.00 | | Q8,000 × 1 año (1-mar-2025 → 1-mar-2026) | 365 | 8,000 × 1 | Q8,000.00 |
El plus de Q21.92 en el caso de 3 años no es un "bono". Es el día extra del año bisiesto. Si tu RR. HH. paga 3 meses exactos (Q24,000) y el contrato cubre un 29 de febrero, preguntá cómo contaron los días.
La calculadora pide el promedio de los últimos 6 meses si el sueldo se movió. No inventes un promedio: usá boletas.
Cuándo sí y cuándo no
| Situación | ¿Indemnización? | |---|---| | Despido sin causa justificada | Sí (art. 82) | | Despido indirecto documentado | Sí | | Renuncia voluntaria | No | | Despido justificado acreditado | No | | Mutuo acuerdo | Lo que pacten; no asumas el mes por año |
Aunque no te toque indemnización, al salir sí revisás aguinaldo proporcional, Bono 14 proporcional, vacaciones no gozadas y salarios pendientes. Eso es finiquito / liquidación, no el art. 82 solo.
Indemnización no es el total de salida
Con Q8,000, 3 años, despido, 10 días de vacaciones pendientes (1-mar-2023 → 1-mar-2026), el motor de liquidación arma:
| Rubro | Monto | |---|---| | Indemnización (1,096 días) | Q24,021.92 | | Aguinaldo proporcional (90 días del período) | Q1,972.60 | | Bono 14 proporcional (243 días del período) | Q5,326.03 | | Vacaciones (10 días) | Q2,666.67 | | Preaviso (1 mes, más de 1 año) | Q8,000.00 | | Total estimado | Q41,987.22 |
El preaviso es otro rubro (art. 83): si el patrono no avisó, se suma. No lo mezcles con la indemnización.
Errores frecuentes
- Creer que la renuncia también paga un mes por año. En el motor, la indemnización queda en Q0 si el tipo es renuncia.
- Multiplicar años enteros y olvidar el proporcional. 2 años y 6 meses no son 2 meses de sueldo.
- Meter la Q250 en la base. La indemnización se estima sobre el salario ordinario (o el promedio de 6 meses que vos indiques).
Preguntas frecuentes
Q24,000 si contás 3 años redondos. Con fechas 1-mar-2023 a 1-mar-2026 el motor usa 1,096 días y da Q24,021.92. Solo en despido injustificado o indirecto.
No, en la regla de referencia. Al renunciar igual cobrás prestaciones proporcionales y vacaciones no gozadas, no el mes por año.
Sí, si el período lo incluye. 3 años de calendario pueden ser 1,096 días, no 1,095. La diferencia con Q8,000 es Q21.92.
Indemnización Guatemala para el art. 82, liquidación Guatemala para el paquete completo, y finiquito Guatemala si estás armando la boleta de salida.
Art. 82 del Código de Trabajo (Decreto 1441): un mes por año, proporcional por días. El motor usa salario × días/365. No es asesoría laboral. Confirmá fechas, promedio de 6 meses y la causa de terminación.