El 30 de junio cierra el período del Bono 14. Si entraste el 30 de junio de 2025 y salís el 30 de junio de 2026 con Q50,000 y 12 vacaciones pendientes, el finiquito de renuncia es Q98,767.12. No hay indemnización. En despido injustificado el motor suma Q50,000 de indem.
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365 días. Diario Q1,666.67. Aguinaldo Q28,904.11 (211 días desde el 1 dic). Bono 14 Q49,863.01 (364 días desde el 1 jul). 12 vacaciones Q20,000. Renuncia Q98,767.12. Despido: + Q50,000.
30 de junio, 1 año, 12 días
| Rubro | Renuncia | Despido |
|---|---|---|
| Días | 365 | 365 |
| Aguinaldo (desde 1 dic) | Q28,904.11 | Q28,904.11 |
| Bono 14 (desde 1 jul) | Q49,863.01 | Q49,863.01 |
| 12 vacaciones | Q20,000 | Q20,000 |
| Indemnización | Q0 | Q50,000 |
| Total | Q98,767.12 | Q148,767.12 |
Diario = 50,000 / 30 = Q1,666.67 Vacaciones = 1,666.67 × 12 = Q20,000 Indem despido = 50,000 × 365 / 365 = Q50,000
16 de julio, 15 de septiembre y 31 de diciembre ya usaron 10, 5 y 15 vacaciones. El leftover es 12 días y el corte del 30 de junio.
El Bono 14 (Q49,863.01) no es un sueldo redondo. El motor cuenta desde el 1 de julio de 2025 hasta el 30 de junio de 2026: 364 días, no 365. Un día de diferencia son unos Q136.99. Si RR. HH. te paga el período completo, pedí el desglose. Esta pantalla no redondea a 365 sola.
El aguinaldo (Q28,904.11) lleva desde el 1 de diciembre: medio año y pico, no un sueldo.
Q98,767.12. Un año (365 días). Sin indemnización.
La indemnización es Q50,000. El resto de casillas no cambia. El total con indem es Q148,767.12.
Porque el corte exclusivo da 364 días desde el 1 de julio. El motor no completa el 365. Confirmá el criterio de planilla.
12 × (Q50,000 / 30) = Q20,000. No es 15/15. Si gozaste 3 días del año, esos 12 son los que faltan.
Código de Trabajo, Decreto 76-78 y Decreto 42-92. No es finiquito firmado ni constancia del Ministerio de Trabajo.
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