Con Q50,000 el diario es Q1,666.67. Seis jornales no cierran la semana. El art. 126 suma el séptimo pagado: Q1,666.67. La semana sale Q11,666.67, no Q10,000.
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6 × Q1,666.67 = Q10,000. El 7.º día suma Q1,666.67. Total Q11,666.67. El default de la pantalla (Q5,000 → Q1,166.67) no es este sueldo.
Semana al piso, no al mínimo
| Caso | Ordinarios | Séptimo | Semana |
|---|---|---|---|
| Q50,000 ÷ 30, 6 jornales | Q10,000 | Q1,666.67 | Q11,666.67 |
| Si solo pagaron 6 días | Q10,000 | Q0 | Q10,000 |
| Mensualista Q50,000 que descansó | Ya va en el mes | Q0 extra | Q0 extra |
diario = 50,000 ÷ 30 = Q1,666.67 séptimo = (ordinario de la semana) ÷ días trabajados 6 × 1,666.67 + 1,666.67 = Q11,666.67
El CE1 (Q141.74) y el default Q5,000 ya cubrieron el piso. Q20,000 mezcló domingo extra con asueto. El leftover es el jornal alto: no es “domingo doble”.
Si te mandan a trabajar el descanso (casos calificados, art. 128), esas horas van como extraordinario +50%. El mensualista no cobra otro séptimo: el mes ya lo incluye. Esa misma pantalla, 8 h el domingo, solo suma el extra.
Q11,666.67 con 6 días + séptimo. Si te pagaron Q10,000, falta el 7.º día.
No. El mes ya trae los descansos. Esta pantalla no suma Q1,666.67 extra por descansar el domingo.
No. Es descanso pagado (arts. 126-129) y, si laborás, extraordinario +50% (art. 121). El doble del día es asueto, no el séptimo.
Sí. El 129 promedia ordinarios y extraordinarios. Esta cuenta usó extras Q0.
Código de Trabajo, arts. 126-129. No es asesoría legal ni boleta de jornal.
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