Si entraste a mediados de noviembre en Medellín y el segundo semestre cierra el 31 de diciembre, no son 35 días de mayo ni 50 de agosto. Con COP 2.000.000 y 40 días (auxilio 0) el motor deja COP 222.222,22. 35 días son COP 194.444,44. 50 días son COP 277.777,78.
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Art. 306: sueldo × días / 360. COP 2.000.000 × 40 / 360 = COP 222.222,22. 35 días = COP 194.444,44.
40 días no es 35 ni 50
35 días (mayo) ya tiene nota: COP 194.444,44. 50 días (agosto): COP 277.777,78. 25 días (noviembre): COP 138.888,89. Aquí el gancho es 40 días, mediados de noviembre.
| Días | Prima (auxilio 0) |
|---|---|
| 25 (noviembre) | COP 138.888,89 |
| 35 (mayo) | COP 194.444,44 |
| 40 (noviembre) | COP 222.222,22 |
| 50 (agosto) | COP 277.777,78 |
2.000.000 × 40 / 360 = 222.222,22
Cuenta días calendario del semestre (1 jul–31 dic), no “un mes y pico de oído”. El tope de la herramienta es 186.
| Campo | Valor |
|---|---|
| Salario | 2000000 |
| Auxilio | 0 |
| Días | 40 |
| Prima | COP 222.222,22 |
| Pregunta | Página |
|---|---|
| Prima del semestre | Prima de servicios |
| 35 días (mayo) | COP 194.444,44 |
| Cesantías a 255 días | COP 1.416.666,67 |
No. 35 días dejan COP 194.444,44. 40 dejan COP 222.222,22. Cambia los días en la calculadora de prima.
No. Esta nota usa auxilio 0. Si te pagan $249.095, pégalo. La nota con auxilio es otro caso (180 días).
La del segundo semestre, sí (art. 306). Si entraste a mediados de noviembre, cobras la fracción, no el semestre.
No. Cesantías son art. 249, otro motor. A 255 días sobre el mismo sueldo: COP 1.416.666,67 + intereses COP 120.416,67.
CST art. 306. Convención 360. Educativo, no desprendible ni MinTrabajo. Fuera: cesantías, vacaciones, integral.
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